Retenční obchodník Praha

14. 10. 2022

Společnost Up Česká republika, s. r. o., působí v České republice již od roku 1995. Od svého zrodu se specializujeme na motivační programy pro zaměstnance v soukromé i státní sféře. Angažovaným lidem poskytujeme atraktivní motivační platformy, protože věříme, že radost a smysl, ke kterým přispíváme, jsou důležité pilíře harmonického a spokojeného života.

Přidejte se k nám na pozici Retenční obchodník, v prostředí, kde vládne pravá kolegialita a jedinečná přátelská atmosféra.

Co u nás budete dělat?

• Retenční péče (1/3 času) a domlouvání schůzek obchodníkům, kteří jsou v terénu (2/3 času)
• Navrhovat během telefonních hovorů klientům optimální řešení ohledně zaměstnaneckých benefitů a motivace jejich zaměstnanců.
• Aktivně udržovat a rozvíjet obchodní vztahy se stávajícími klienty po telefonu.
• Rozšiřovat klientské portfolio.

Hledáme kandidáta, který má:

• Příjemné a profesionální vystupování po telefonu
• Nadšení, aktivní přístup a vytrvalost
• Schopnost učit se a přizpůsobovat se měnícímu se prostředí
• Orientaci na výsledek
• Zodpovědnost a samostatnost

Co Vám můžeme nabídnout:

• Kvalitní zaučení do pozice
• Kolegy, kteří vždy poradí a pomohou
• Oběd zaplatíte stravenkami plně hrazenými zaměstnavatelem ve výši 180 Kč
• Odpočívat budete během 5 týdnů dovolené
• Po práci můžete zrelaxovat ve wellness, jít na dovolenou, upevnit své zdraví sportem nebo prožít nevšední kulturní zážitek díky štědrému benefitnímu programu
• Proplacení celoročního MHD kuponu
• Kromě základní mzdy i prémie dle nastavených pravidel

Těšíme se na Vaši zprávu.

Odpovědět na inzerát

Reakcí na tento inzerát a zasláním životopisu s osobními údaji do společnosti Up Česká republika s.r.o., výslovně souhlasíte se zpracováním a uchováním veškerých vašich osobních údajů dle nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 ze dne 27. dubna 2016 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů (GDPR) a zákona č. 110/2000 Sb., o zpracování osobních údajů v platném znění, a to výhradně pro účely náborového procesu a přijímacího řízení na pracovní pozici ve společnosti. Tento souhlas platí až do jeho odvolání písemnou formou, nejdéle však po dobu 4 let od poskytnutí souhlasu.