Medior/Senior C# / .NET Backend Developer

30. 6. 2025

Kdo jsme?

Jsme fintech společnost zaměřená na digitální zaměstnanecké benefity a pomáháme firmám s motivací a odměňováním zaměstnanců.

Hledáme kolegu, který kromě vývoje ovládá návrh rozsáhlých informačních systémů a databázových architektur a pomůže nám posunout naší BackOffice platformu na další úroveň.

Co tě čeká

• Návrh a vývoj zcela nového BackOffice systému.
• Spolutvorba architektury velkého distribuovaného systému s důrazem na škálovatelnost a spolehlivost.
• Vývoj backendových mikroslužeb v C# / .NET (Core).
• Návrh a implementace REST i event-driven API (OpenAPI, AsyncAPI).
• Databázový návrh: modelování schémat v PostgreSQL, optimalizace, migrace, …
• Integrace s Redis (caching) a ElasticSearch (fulltext, reporting).
• Spolupráce s DevOps na CI/CD (GitLab, Docker, Kubernetes).
• Code-reviews, mentoring kolegů a sdílení know-how.
• Aktivní zapojení do architektonických rozhodnutí a výběru nástrojů.

Bez čeho se neobejdeš

• 2+ let zkušeností s C# / .NET (Core).
• Zkušenost s návrhem a realizací rozsáhlých informačních systémů.
• Silné znalosti databázového návrhu a zpracování dat (normalizace, indexy, ETL, reporting).
• Pokročilá práce s PostgreSQL (indexy, performance tuning, plpgsql).
• Zkušenost s návrhem robustních REST/JSON API.
• Orientace v mikroslužbové a kontejnerové architektuře.
• Git, CI/CD a Docker je v tvém DNA stejně jako C#.
• Analytické a systémové myšlení, samostatnost a zodpovědnost.

Co nabízíme

• Reálný vliv na klíčový systém s mezinárodním dosahem.
• Hybridní režim: 2 dny home-office.
• 100 % hrazená eStravenka
• 20 000 Kč ročně na eBenefity.
• 5 týdnů dovolené.

Odpovědět na inzerát

Reakcí na tento inzerát a zasláním životopisu s osobními údaji do společnosti Up Česká republika s.r.o., výslovně souhlasíte se zpracováním a uchováním veškerých vašich osobních údajů dle nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 ze dne 27. dubna 2016 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů (GDPR) a zákona č. 110/2000 Sb., o zpracování osobních údajů v platném znění, a to výhradně pro účely náborového procesu a přijímacího řízení na pracovní pozici ve společnosti. Tento souhlas platí až do jeho odvolání písemnou formou, nejdéle však po dobu 4 let od poskytnutí souhlasu.