Konference
Akce
-
-
Praha
-
HR (R)Evoluce 2024
Hotel Jalta Václavské náměstí 45, Praha 1Budoucnost práce, rozvoj firemní kultury a firemní komunikace v době AI
-
HR Mezi Řádky
Zaječí -
FintechRoadmap 24
Václavák 22 Václavské náměstí 22, PrahaTřetí ročník konference přinese opět spoustu užitečných informací pro zakladatele, C-level a zaměstnance FinTechů i další stakeholdery v oblasti FinTech. Potkat se budete moci také s regulátory a technickými enablery. Vítanými hosty jsou samozřejmě i ti, kteří jsou třeba jen fanoušky FinTechu a rádi potkají tvůrce svých oblíbených finančních appek.
-
PERFORMIA 2024
PrahaChtěli byste vědět, jak přesně přilákat více kvalitních uchazečů? Zajímá vás, jak dlouhodobě udržet energický a motivovaný tým? Máme pro vás dobrou zprávu. Všechno, co k tomu potřebujete, už dávno máte. Teď to jen správně zavést do praxe. Letošní konference bude nabitá příklady úspěšných českých firem a lidmi, kteří se stejně jako vy stále snaží věci […]
-
Recruitment Academy Awards 2024
9. ročník soutěže pro firmy, které mění HR marketing
-
-
L&D Bratislava
Bratislava -
Digitální Česko 2024
PrahaEvropská unie musí být inovativnější, konkurenceschopnější a udržitelnější, aby se dokázala přizpůsobit novým výzvám a nabídla všem občanům a podnikům příležitosti k prosperitě. Evropská unie má ideální předpoklady stát se lídrem v oblasti nových technologií a jejich využívání ve prospěch občanů a podniků. Digitalizace je klíčem k udržitelné, svobodné, bezpečné a úspěšné Evropě. To vyžaduje […]
-
L&D Praha
Praha -
-
HR Minds 2024
Grandior Prague HotelHR Minds 2024 conference offers an outraging 2 days program with multiple interesting presentations and highly qualified speakers. Come and join our event if you want to learn more about AI and how to benefit from people analytics, the importance of Well-being, and People development hand in hand with transparency through clear communication.
-
Lidský kapitál 2024
Praha -
HR Business Forum v Brně
BrnoDovednosti pro budoucnost Bouřlivý vývoj technologií a nástup AI mění přístup k lidské výkonnosti a klade nové požadavky na vedení a řízení lidí. Technologie ale samy o sobě inovace nerealizují. Klíčovým motorem inovací a rozvoje zůstává lidský výkon a potenciál lidského kapitálu v organizacích.

