Všechny benefity na jednom místě
Přehledně, bezpečně a interaktivně v mobilu ve vaší kapse
Podpořte zdraví svých zaměstnanců
Gift Up, e-shop s dárkovými poukazy
Proč právě Up Benefity?
Jsme leader v moderních technologiích
V mobilní aplikaci Můj Up spravujete benefity na jednom místě. Virtuální kartu nahrajete do mobilu a platit můžete s Apple Pay a Google Pay.
Jsme partner pro daně a legislativu
Jsme vždy o krok napřed. Pomůžeme
vám s daňovou optimalizací a pohlídáme, aby bylo vše v souladu s nejnovější legislativou.
Jsme silný hráč se širokou partnerskou sítí
Patříme do mezinárodní skupiny Up Group a nabízíme tisíce míst, kde mohou vaši zaměstnanci své pracovní benefity uplatnit.
Chytrá řešení od Up Benefity přijímá více než 36 000 provozoven
Nabídněte zaměstnancům široký výběr benefitů v jedné aplikaci. Díky nabídce více než 36 000 partnerských prodejen a e-shopů snadno podpoříte zaměstnance a jejich work-life balance.
Produkty
-
Verso
Posilte komunikaci a motivaci svých zaměstnanců. S HR nástroji Verso proměníte každou pracovní výzvu ve výjimečný úspěch.
-
eBenefity
Dovolená, sport nebo nová knížka? Díky širokému využití eBenefitů nemusí vaší zaměstnanci volit jen jedno.
-
eStravenka
Dopřejte svým zaměstnancům radost ze skvělého oběda. S eStravenkou podpoříte jejich zdraví i pracovní spokojenost.
-
Gift Up
Pořiďte dárkové poukazy pro zaměstnance, partnery i své blízké – snadno, rychle a klidně i na poslední chvíli na e-shopu Gift Up.
-
Whistleblowing
Jednoduché splnění povinnosti whistleblowingu a ochrany oznamovatelů pro firmy.
-
Clean
Když chcete reprezentovat a být jako ze škatulky. Poukázka na služby čistíren a nákup čistících prostředků.
-
Stravenka
Stravenka Chèque Déjeuner je nejoblíbenější zaměstnanecký benefit. Papírové poukázky na jídlo.
-
Unišek+
Do kina, divadla či aquaparku? Je to jenom na vás. Poukázky Unišek+ jsou ideálním nástrojem pro odměňování vašich zaměstnanců.
-
Unišek+ FKSP
Odměňte a motivujte zaměstnance ve státní správě. Tuhle papírovou benefitní poukázku využijí třeba na kulturu, sport, ale i péči o zdraví, dovolenou, nebo si pořídí…
-
Cadhoc
Ten nejlepší dárek si vyberete sami. Dárkový poukaz, který si každý vymění za svůj vysněný dárek.
-
Dny zdraví
Firemní Dny zdraví ve formě tématických eventů na míru vašim potřebám pro podporu zdraví zaměstnanců.
S čím vám můžeme pomoct?
Jsme váš strategický partner pro nejčastější HR výzvy
Interní komunikace
Bez otevřené a efektivní komunikace to ve firmě zkrátka nejde. Komunikace musí fungovat všemi směry, být rychlá, přehledná, zábavná a vytvářet bezpečný prostor pro zaměstnance.
Motivace zaměstnanců
Motivovaní zaměstnanci jsou motorem každé úspěšné firmy. A není to jen o férové mzdě. Důležité jsou i pochvaly, efektivní komunikace včetně zpětné vazby, rozvoj vztahů na pracovišti a aktivní zapojení do firemní kultury.
Fluktuace zaměstnanců
Vysoká fluktuace je nákladná, zatěžuje mezilidské vztahy na pracovišti a poškozuje image firmy. Přitom stačí komunikovat, naslouchat, motivovat a posilovat týmovou spolupráci. Verso nabízí komplexní řešení pro spokojené zaměstnance, kteří nebudou chtít odcházet jinam.
Nábor zaměstnanců
I když může dnes vypadat nábor jako oříšek, nemusí to tak být. Obohaťte váš recruitment o moderní pracovní benefity a HR nástroje Verso, které zaujmou uchazeče, dají vyniknout firemní kultuře a osloví i mladou generaci, pro kterou je důležitý i ekologický rozměr.
Zdraví zaměstnanců
Zdraví je priorita. Je to základ, na kterém stojí produktivita firmy, spokojenost zaměstnanců a silná firemní kultura. Podpořte zdravý životní styl a pohodu v práci pravidelným stravováním zaměstnanců a zdravotními a volnočasovými benefity.
Odměňování zaměstnanců
Poděkujte vašim zaměstnancům a odměňte je dárkovými poukazy Gift Up nebo Cadhoc. Jsou ideální třeba k pracovnímu výročí, narozeninám, Vánocům nebo za mimořádný pracovní výkon. Darujte radost, která dodá chuť do další práce.
Firemní kultura
Zdravá a otevřená firemní kultura přitahuje úspěchy, zisky, talenty i obchodní partnery. Je výsledkem každodenní práce a těch správných HR nástrojů, které kladou důraz na ocenění, interní komunikaci a přátelskou pracovní atmosféru.
Daňová výhodnost
Buďte sUper zaměstnavatel a pečujte o svůj tým s nejvýhodnějšími zaměstnaneckými benefity eStravenkou a eBenefity. Správně nastavený benefit program je chytrou kombinací mzdy a nepeněžních benefitů a je výhodný pro firmy i zaměstnance.
Rostoucí inflace
Neustálé zdražování, vysoká inflace a růst životních nákladů trápí každého. Podpořte proto vaše zaměstnance firemními benefity eStravenka a eBenefity, které omezí pokles jejich kupní síly a dopřejí jim péči o sebe a své zdraví. Jsou výhodnější, než přidání přímo do mzdy.
Ekologie
Udržitelnost stojí na každodenních rozhodnutích. Zapojte proto ekologická řešení i do vaší firemní kultury s moderními nástroji Verso. Stanete se sUper zaměstnavatelem, který zaujme i nejmladší generace. Malé kroky přinášejí velké změny pro firmu, zaměstnance i planetu.
Oslovení generace Y a Z
Nejmladší generace jsou budoucností firem. Chtějí ale moderní benefity a HR nástroje, otevřenou interní komunikaci, podporu i při hybridním režimu a důraz na ekologii. Neváhejte a zapojte nejmodernější řešení, která mladé lidi osloví a udrží.
Whistleblowing
Máte splněné všechny zákonné povinnosti k whistleblowingu? S modulem Up Whistleblowing máte vše vyřešeno rychle, jednoduše a bez starostí. Funguje 24/7, hlídá všechny legislativní lhůty a požadavky a vybírat můžete ze tří variant.
Co o nás říkají naši klienti
Integrované řešení v jednom systému
Platformu Můj Up doporučujeme firmám, které hledají integrované řešení pro benefity, stravenky, Whistleblowing a interní komunikaci v jednom systému.
Hana Musilová, Senior HR Specialist
SSI Technologies
Oceňujeme digitalizaci služeb
Celkově spolupráci se společností Up hodnotíme jako profesionální, spolehlivou a přínosnou a oceňujeme zejména postupnou digitalizaci služeb a jejich další rozvoj.
Denisa Krehanová, HR Specialista
CZMIL – MILOVICE
Zpočátku měli zaměstnanci obavy
Zpočátku měli zaměstnanci obavy z on-line systému osobních kont. Dnes, s odstupem 10 měsíců, si chválí jednoduchost a rychlost čerpání služeb.
Ing. Vladimíra Svobodová, Vedoucí oddělení péče o zaměstnance
Fakultní nemocnice Hradec Králové
Naše HR jde s dobou, jde s eStravenkou
Naše HR jde s dobou, používáme eStravenku. Její zavedení se zdálo jako těžký úkol, ale díky flexibilitě Up Benefity jsme všechno skvěle zvládli.
Tereza Havlová, Account Manager
Arval CZ s.r.o.
S poskytovanými službami jsme spokojeni
S poskytovanými službami jsme spokojeni (ochota, komunikativnost, rychlost). V současné době zvažujeme přechod z papírových stravenek na eStravenky.
Iveta Špičková, ředitelka
Ú OS ČČK Trutnov
S Up Benefity jsme doposud problémy neměli
S firmou Up Benefity jsme doposud problémy žádné neměli. Takže jsme spokojení, všechno je v pořádku.
Jana Ďurišová
EUROMODA, spol.s r.o.
Up Benefity nám dávají 100% servis
Přešli jsme z papírových stravenek na eStravenku. Všechno jde rychle a Up Benefity nám dává 100% servis.
Zora Přibylová, vedoucí sekretariátu
Český inkasní servis, spol. s r.o.
Vyhovuje nám mobilní aplikace s fotonástěnkou
Rozšíření mobilní aplikace o fotonástěnku a další komunikační kanály hodnotíme pozitivně.
Denisa Krehanová, HR Specialista
CZMIL – MILOVICE
Ochota, vstřícný přístup a slušné jednání
Děkuji za ochotu, vstřícný přístup, korektní a slušné jednání při objednávání a řešení všech situací spojených s prodejem poukázek od Up Benefity.
František Stefan, realizace
STEFAN Engineering s.r.o.
S Up Benefity jsme velmi spokojení
S Up Benefity jsme velmi spokojení, vždy bylo vše v rychlé době vyřízeno. Nadále budeme s Vámi rádi spolupracovat.
Lenka Němcová
BROŽ MaR s.r.o.
Články a novinky
ze světa moderních zaměstnaneckých benefitů
-
Komplexní benefity jako superschopnost zaměstnavatelů
Pracovníci dnes očekávají víc než jen mzdu a stravenky. Proto přidejte ke své eStravence i eBenefity a nabídněte tak komplexní…
-
Jak přistUpujeme k oblasti Ekologie? Představujeme jednotlivé kořeny naší společenské odpovědnosti
Jak už nyní víte, naše nově rozvinutá strategie společenské odpovědnosti je rozdělena do pěti oblastí – kořenů. Ty si zde…
-
Změnu práce zvažuje aktuálně 15 % zaměstnanců. Vztahy rozhodují častěji než peníze
Najít si během následujícího půl roku lepší práci zvažuje aktuálně 15 % zaměstnanců, zatímco loni to ve stejném období byla…
Volejte 241 043 111