HR (R)Evoluce 2025
S nástupem generace Z známé jako „snowflakes“ do zaměstnání jsou firmy chtě nechtě nuceny přehodnotit své strategie, aby přilákaly a udržely si mladé a talentované lidi. Nejen díky tomu se do popředí zájmů dostávají pojmy jako work-life balance, flexibilní pracovní doba, 100% remote či digitální transformace. Jak se v důsledku toho proměňuje způsob hledání talentů, nastavení odměn a […]

