Léto bylo akční a přineslo spoustu skvělých zážitků – výlety, dovolené, sport i zasloužený odpočinek. Díky letní fotosoutěži jsme měli možnost nahlédnout do toho, jak kolegové z Up trávili své volné dny, a vznikla tak pestrá galerie plná energie a letní pohody.

Navrh bez nazvu 20

A teď je to na vás! Podívejte se na soutěžní fotky a rozhodněte, který snímek je podle vás ten nej. Právě váš hlas určí, kdo si odnese titul Fotografie léta 2025! 📸☀️

Fotografie c. 1 1
Soutěžní fotografie č. 1
Fotografie c. 2 1
Soutěžní fotografie č. 2
Fotografie c. 3 1
Soutěžní fotografie č. 3
Fotografie c. 4 1
Soutěžní fotografie č. 4
Fotografie c. 5 1
Soutěžní fotografie č. 5
Fotografie c. 6 1
Soutěžní fotografie č. 6
Fotografie c. 7 1
Soutěžní fotografie č. 7
Fotografie c. 8 1
Soutěžní fotografie č. 8
Fotografie c. 9 1
Soutěžní fotografie č. 9
Fotografie c. 10 1
Soutěžní fotografie č. 10
Fotografie c. 11 1
Soutěžní fotografie č. 11
Fotografie c. 12 1
Soutěžní fotografie č. 12
Fotografie c. 13 1
Soutěžní fotografie č. 13
Fotografie c. 14 1
Soutěžní fotografie č. 14
Fotografie c. 15 1
Soutěžní fotografie č. 15
Fotografie c. 16 1
Soutěžní fotografie č. 16
Fotografie c. 17 1
Soutěžní fotografie č. 17
Fotografie c. 18 1
Soutěžní fotografie č. 18
Fotografie c. 19 1
Soutěžní fotografie č. 19
Fotografie c. 20 1
Soutěžní fotografie č. 20
Fotografie c. 21 1
Soutěžní fotografie č. 21
Fotografie c. 22 1
Soutěžní fotografie č. 22
Fotografie c. 23 1
Soutěžní fotografie č. 23
Fotografie c. 24 1
Soutěžní fotografie č. 24
Fotografie c. 25 1
Soutěžní fotografie č. 25

Chcete se poradit?
Vybrat řešení na míru?

Kontaktujte nás!

    Odesláním údajů nám umožňujete zpracování Vašich osobních údajů za účelem vyřízení Vaší žádosti. Více informací, včetně informací o Vašich právech naleznete na stránce Ochrana osobních údajů.

    Co se právě děje

    • O naše názory nikdo nestojí, tvrdí více než třetina zaměstnanců
    • Polovina zaměstnanců by nedoporučila známým práci pro svého zaměstnavatele
    • Optimální hodnota stravenky pro rok 2026 je 235 Kč

    Zajímá vás více informací o tom, jak motivovat zaměstnance?