Verso
Komplexní HR nástroj, který jednodušuje interní komunikaci, podporuje zapojení zaměstnanců a vytváří prostředí, kde se lidé cítí oceňovaní a motivovaní. Vše pohodlně v jedné aplikaci.
Proč Verso
Komplexní přístup
Verso je unikátní v propojování oblastí, kterými se firmy často zabývají, ať už je to interní komunikace, motivace zaměstnanců, nebo ekologie.
Řešení na míru
Svůj balíček HR nástrojů si sestavíte podle individuálních firemních potřeb. Moduly lze navíc i flexibilně kombinovat.
Udržitelnost a ESG
Pomáhá firmám chránit přírodu, rozvíjet společenskou odpovědnost a principy ESG. Posílíte i firemní brand a zaujmete mladé generace Y a Z.
S čím vám Verso může pomoct?
S balíčky Verso je řešení aktuálních HR témat hračka.
Interní komunikace
Otevřená, rychlá a efektivní komunikace napříč firmou je základ, ať už od vedení k zaměstnancům, nebo naopak. Získáte tak komunikační nástroje, do kterých se všichni rádi a s důvěrou zapojí.
Motivace
a angažovanost zaměstnanců
Zapojte své zaměstnance, nadchněte je a podpořte týmovou spolupráci. Uvidíte, jak poroste nejen firma, ale i spokojenost, loajalita a výkon pracovníků. Vylepší se i vztahy na pracovišti.
Ekologické řešení
ve firmě
S inovativními nástroji Verso podpoříte nejen planetu, ale i zdravou firemní kulturu a peněženky zaměstnanců. Stanete se trendovým zaměstnavatelem i pro ty nejmladší generace.
Jaké výzvy Verso řeší?
Fluktuace zaměstnanců
Vysoká fluktuace je nákladná, zatěžuje mezilidské vztahy na pracovišti a poškozuje image firmy. Přitom stačí komunikovat, naslouchat, motivovat a posilovat týmovou spolupráci. Verso nabízí komplexní řešení pro spokojené zaměstnance, kteří nebudou chtít odcházet jinam.
Interní komunikace
Správně nastavená interní komunikace je základ. Pokud nefunguje, může docházet k nedorozuměním, chybám a konfliktům. Zaměstnanci se často cítí frustrovaní, přehlížení, klesá i motivace a radost z práce.
Firemní kultura
Zdravá firemní kultura je výhra. Pokud chybí, má to negativní dopad na firemní zisk a obraty, spokojenost zaměstnanců a atraktivitu firmy coby zaměstnavatele. Nepříznivě to může ovlivnit i nábor, komunikaci a fluktuaci.
Nábor zaměstnanců
Uchazeči mají dnes vysoká očekávání a firmám chybí zajímavé nabídky, správné benefity, moderní HR nástroje a pružná komunikace. Výsledkem je malý zájem kandidátů a vysoká fluktuace.
Motivace zaměstnanců
Motivace je klíč pro výkon a angažovanost zaměstnanců. Naopak demotivovaní pracovníci přispívají ke snížení produktivity, zhoršení komunikace, oslabení firemní kultury a narušení vztahů na pracovišti.
Oslovení generace Y a Z
Mladá generace přináší do světa práce nové potřeby, hodnoty a pravidla. Mnoho firem však tyto změny nezná nebo neví, jak mladé lidi efektivně oslovit. Často jim chybí moderní on-line nástroje a atraktivní zaměstnanecké benefity odpovídající současným trendům.
Volejte 241 043 111
Co o nás říkají naši klienti
Chtěli jsme jednu aplikaci a komplexní řešení
Vybrali jsme si Verso, protože jsme pro zaměstnance nechtěli X různých aplikací. Chtěli jsme jednu aplikaci, která nám poskytne komplexní řešení, a to Verso splnilo. Verso nám poskytlo jednotný kanál, kde můžeme efektivně komunikovat důležité informace napříč celou firmou. Nejvíce využíváme modul Novinky, protože umožňuje rychle sdílet aktuální informace se všemi zaměstnanci. Díky dalším funkcím, jako je chat, ankety nebo spolujízda, propojuje celý tým napříč pobočkami a usnadňuje správu benefitů. A skvělý support Up týmu je třešničkou na dortu.
Monika Petrušková
HR Specialista
Elfetex, spol. s r. o.
Díky Versu máme přehlednou platformu
Díky Versu máme nyní přehlednou a intuitivní platformu, která usnadňuje sdílení informací. Oceňujeme zejména uživatelskou přívětivost systému, možnost flexibilního nastavení podle našich potřeb a profesionální přístup týmu Up při implementaci a podpoře. Jedním z nejoblíbenějších modulů jsou Pochvaly, které pozitivně ovlivňují náladu ve firmě a zvyšují aktuální výkon zaměstnance. Služby společnosti Up proto můžeme jednoznačně doporučit jako spolehlivého partnera v oblasti správy zaměstnaneckých výhod.
Ing. Pavel Sáňka
Personální ředitel
Kovohutě Příbram nástupnická, a. s.
Verso nám přineslo efektivnější interní komunikaci
Zavedení platformy Verso nám přineslo zásadní změnu v efektivitě interní komunikace. Díky modulu Novinky od zaměstnavatele můžeme rychle informovat všechny zaměstnance o důležitých aktualitách a změnách. Platforma nám umožnila lépe propojit jednotlivé pobočky družstva a zajistit, že se každý cítí součástí týmu. Zpětná vazba od zaměstnanců ukazuje, že intuitivní prostředí Versa usnadnilo přístup k informacím a výrazně ušetřilo čas, který jsme dříve věnovali manuální distribuci materiálů. Zároveň je u každé aktuality, kterou člověk nasdílí vidět kolik má aktuálních shlédnutí. Tedy velmi snadno měřitelný dosah.
Ing. Markéta Soukupová, MBA
Personální ředitelka
JEDNOTA, s. d.
Nenechte si utéct další sUper produkty
eBenefity
Dovolená, sport nebo nová knížka? Díky širokému využití eBenefitů nemusí vaší zaměstnanci volit jen jedno.
eStravenka
Dopřejte svým zaměstnancům radost ze skvělého oběda. S eStravenkou podpoříte jejich zdraví i pracovní spokojenost.
Gift Up
Pořiďte dárkové poukazy pro zaměstnance, partnery i své blízké – snadno, rychle a klidně na poslední chvíli na e-shopu Gift Up.
Nejčastější dotazy
Mimo balíčku pro interní komunikaci bychom ve firmě potřebovali řešit i další oblasti, které jsou ale součástí balíčku Verso pro motivaci a angažovanost. Lze tento balíček dokoupit a kombinovat s balíčkem pro interní komunikaci?
Ano, jde to bez problémů. Můžete využít jeden, dva, nebo všechny tři balíčky Verso.
Někteří naši zaměstnanci mobilní telefon a aplikace příliš nepoužívají. Lze nějak nastavit, aby jim i přesto žádná důležitá zpráva od zaměstnavatele neutekla?
Ano, takovouto situaci lze řešit velmi jednoduše. Na novou zprávu zaměstnance upozorní zvoneček v aplikaci nebo si lze v mobilním telefonu nastavit i SMS notifikace.
V naší firmě pracují i zaměstnanci na home office a v režimu hybridní práce. Jsou moduly z balíčku Verso pro motivaci a angažovanost vhodné i pro ně?
Ano, moduly jsou velmi vhodné i pro zaměstnance na home office. Právě proto, že fungují online, jsou ideální i pro ty vaše pracovníky, kteří pracují „na dálku“. Zaměstnance tak můžete pochválit za dobrou práci, ptát se jich v Anketách a nemusejí tak být vynechaní z firemního života a komunikace.
Jak funguje virtuální karta, když nemá klasickou podobu známé plastové karty?
Možnost virtuálních plateb najdete u karty All Inclusive, která spojuje stravenky a volnočasové benefity. Použití je velmi jednoduché. Zaměstnanci se přihlásí do aplikace Můj Up, kde si svou virtuální kartu aktivují a následně ji přidají do peněženky Apple Pay nebo Google Pay. A ihned si mohou užívat své zasloužené zaměstnanecké benefity.
Lze se v rámci modulu Zeptejte se zaměstnavatele zeptat i anonymně? Máme zkušenost, že pro část zaměstnanců je to velmi důležité.
Ano, jistě chápeme potřebu ptát se i anonymně. Proto jsme tuto možnost do modulu Zeptejte se zaměstnavatele zakomponovali.