Tipujte výsledky zápasů na MS v hokeji a vyhrajte televizi

Ruben Vančo
·
1–2 minut
Tipujte výsledky zápasů na MS v hokeji a vyhrajte televizi

Během hokejového mistrovství světa vám dáváme další důvod k používání Up Plná peněženka. Tipujte s námi výsledky soubojů v základních skupinách i vyřazovacích bojích, získávejte body za úspěšné odhady a hrajte o televizi, elektrický zubní kartáček, sportovní boty a další ceny. Odměníme ty, kteří nasbírají nejvíc bodů.

Další vhazování v pořadí a šance na vítězný tip je již ve čtvrtek 27. 5. 2021 v 19.15 hod., kdy startuje zápas Švédsko vs. Česko 😎.

Víc informací o celém programu i této soutěži najdete v aplikaci Můj Up, v sekci CashBack.

Chcete se poradit?
Vybrat řešení na míru?

Kontaktujte nás!

Volejte 241 043 111

    Odesláním údajů nám umožňujete zpracování Vašich osobních údajů za účelem vyřízení Vaší žádosti. Více informací, včetně informací o Vašich právech naleznete na stránce Ochrana osobních údajů.

    Ruben Vančo

    Head of Communications

    otec dvou dcer, zastánce výkonnostního marketingu, zrychlující se půlmaratonec, amatérský milovník malých scén, fanoušek elektro swingu, kávový hedonista, veselý cyklista, užaslý pozorovatel…

    Co se právě děje

    • Změnu práce zvažuje aktuálně 15 % zaměstnanců. Vztahy rozhodují častěji než peníze

      Změnu práce zvažuje aktuálně 15 % zaměstnanců. Vztahy rozhodují častěji než peníze

      Najít si během následujícího půl roku lepší práci zvažuje aktuálně 15 % zaměstnanců, zatímco loni to ve stejném období byla…

    • Bezpečné ověření on-line plateb přímo v aplikaci Můj Up

      Bezpečné ověření on-line plateb přímo v aplikaci Můj Up

      Platby po internetu nyní ověříte jednoduše a bezpečně přímo v aplikaci Můj Up. Funkce Up Klíč, která byla součástí samostatné…

    • O naše názory nikdo nestojí, tvrdí více než třetina zaměstnanců

      O naše názory nikdo nestojí, tvrdí více než třetina zaměstnanců

      36 % zaměstnanců českých firem a institucí si myslí, že zaměstnavatelé nestojí o jejich názory nebo se jim dokonce záměrně…

    Zajímá vás více informací o tom, jak motivovat zaměstnance?

    Chci se dozvědět více →