Jaký vánoční dárek zaměstnance opravdu nadchne?

Dárky pro zaměstnance coby poděkování za odvedenou práci jsou v Česku vcelku běžná praxe. Do vkusu zaměstnanců se ale firmy moc strefit neumí. Nejoblíbenějším řešením je přitom voucher ve formě vánočního poukazu.

Chválit a poděkovat za práci v průběhu roku i jinak než jen výplatou se u nás bohužel pořád moc nenosí. Dobrá zpráva ale je, že aspoň na konci roku je to častější. 40 % zaměstnanců dostává dárek pravidelně, 13 % občas, ale 36 % zaměstnanců bohužel nedostane nic, i když by dárek ocenili. A to je škoda. S poukázkou od Gift Up by přitom firmy neměly skoro starosti.

Co dostávají zaměstnanci (bohužel) nejčastěji?

Aby dárek splnil svůj účel, musí být vhodně vybrán. A to už čeští zaměstnavatelé moc neumí. Přitom nevhodně zvolený dárek může způsobit víc škody než užitku. Nejčastější dárek má podobu jídla, sladkostí nebo alkoholu a dostane ho 38 % obdarovaných. Na druhém místě jsou různé firemní a reklamní předměty, jako jsou trička, flashky, bloky apod. 33 % pak dostává 13. plat, nebo jinou formu finančního bonusu. Týmový zážitek, např. firemní večírek nebo společný oběd, dostane přibližně 16 % zaměstnanců.

Firmy se s dárkem většinou netrefí

Jen 12 % zaměstnanců je s dárkem k Vánocům spokojeno, 38 % má pochybnosti a 27 % spokojeno není. Jako nejhorší možný dárek vůbec hodnotí zaměstnanci firemní a reklamní předměty, ačkoli firmy je rády využívají. Výhrady mají zaměstnanci i k nejčastějším dárkům – sladkostem, jídlu a alkoholu a stěžují si hlavně na nekvalitní alkohol a levné či nechtěné druhy potravin.

Nejlepší je svoboda s dárkovým poukazem

Nejspokojenější jsou zaměstnanci, kteří dostanou dárkovou kartu s možností výběru. Oblibu dárkových voucherů potvrzuje i průzkum, podle kterého by dárek v podobě poukazu na nákup podle vlastního výběru potěšil 90 % zaměstnanců! Pro 42 % je to dokonce ideální varianta.

A jak má takový správný dárek od zaměstnavatele vypadat? Důležitá je nejen jeho finanční hodnota, ale musí hlavně dát pracovníkům najevo, že si jich firma váží. Má být praktický, přinést radost a právě zmíněnou svobodnou volbu. Dárkové poukazy z toho vycházejí jako nejlepší.

Nejsnadnější řešení a originální dárek je od Gift Up

A to nejen v případě vánočních dárků. Gift Up je skvělé řešení i při pracovních výročích, narozeninách, do soutěží, nebo coby dárek pro obchodní partnery. Obliba dárků online navíc stále roste. A jak to celé funguje? Stačí, aby firma na platformě Gift Up nabila zaměstnancům kredit a ti si pak už vybírají konkrétní poukaz podle sebe. Vše je jednoduché a administrativně nenáročné. A pokud potřebují pomoc s výběrem, online dárkový rádce vždy rád pomůže.

Tak buďte trendy sUperzaměstnavatel a vyzkoušejte Gift Up od Up Benefity také!

Naši partneři se stále rozrůstají, takže máte ještě širší výběr značek, obchodů i zážitků. Vše najdete na jednom místě a poukazy zaplatíte běžnou kartou, včetně Apple Pay či Google Pay. Jen při nákupu nelze použít Up benefitní kartu.