Podpora neziskové organizace Cesta domů

,
Ruben Vančo
·
1–2 minut
Podpora neziskové organizace Cesta domů

Společnost Up Benefity si v oblasti firemní filantropie klade za cíl zapojit zaměstnance do rozhodovacích procesů. V loňském roce proto její zaměstnanci vybrali další neziskovou organizaci, kterou bude Up Benefity po dobu minimálně 3 let finančně podporovat. Je jí organizace Cesta domů, které Up Benefity věnovala částku 125.955 Kč.

cesta domu 20191011 143641

Chcete se poradit?
Vybrat řešení na míru?

Kontaktujte nás!

Volejte 241 043 111

    Odesláním údajů nám umožňujete zpracování Vašich osobních údajů za účelem vyřízení Vaší žádosti. Více informací, včetně informací o Vašich právech naleznete na stránce Ochrana osobních údajů.

    Ruben Vančo

    Head of Communications

    otec dvou dcer, zastánce výkonnostního marketingu, zrychlující se půlmaratonec, amatérský milovník malých scén, fanoušek elektro swingu, kávový hedonista, veselý cyklista, užaslý pozorovatel…

    Co se právě děje

    • Polovina zaměstnanců si v práci „upravuje pravdu“. Hlavně aby byl klid

      Polovina zaměstnanců si v práci „upravuje pravdu“. Hlavně aby byl klid

      Hned 49 % zaměstnanců přiznává, že ve své práci někdy „upravují pravdu“ a nejednají na rovinu. Nejčastěji proto, aby se…

    • Odpočinek jako nová priorita: Co budou zaměstnanci v roce 2026 žádat od svých šéfů?

      Odpočinek jako nová priorita: Co budou zaměstnanci v roce 2026 žádat od svých šéfů?

      Pracovní trh v roce 2026 ovládá téma regenerace a rovnováhy. Pokud se personalisté a manažeři chtějí vyhnout vlně odchodů, musí…

    • Práce pro radost, nebo pro peníze? Co motivuje české zaměstnance

      Práce pro radost, nebo pro peníze? Co motivuje české zaměstnance

      Co lidi drží v práci, když peníze přestanou hrát hlavní roli? Náš průzkum ukazuje překvapivě silnou vnitřní motivaci Čechů. Téměř…

    Zajímá vás více informací o tom, jak motivovat zaměstnance?

    Chci se dozvědět více →