HR profesionálové, recruitéři a specialisté na Learning & Development dnes stále častěji spolupracují s IT, projektovými manažery a agilními týmy. Aby tato spolupráce byla efektivní, je klíčové porozumět základním IT frameworkům, které formují moderní pracovní prostředí. Na této snídani se seznámíte s nejpoužívanějšími frameworky, jako jsou ITIL, DevOps, PRINCE2 a Scrum, a zjistíte, jak vám […]
Akce
Kalendář z Akce
|
Pondělí
|
Úterý
|
Středa
|
Čtvrtek
|
Pátek
|
Sobota
|
Neděle
|
|---|---|---|---|---|---|---|
|
akce (0),
|
akce (0),
|
akce (0),
|
1 akce,
–
|
akce (0),
|
akce (0),
|
akce (0),
|
|
akce (0),
|
akce (0),
|
akce (0),
|
akce (0),
|
akce (0),
|
akce (0),
|
akce (0),
|
|
akce (0),
|
akce (0),
|
akce (0),
|
1 akce,
–
Připojte se k jedinečnému HR setkání, kde společně odhalíme, jak data, technologie a spolupráce s marketingem mohou pozvednout nábor na úroveň strategického partnerství. Čeká vás inspirativní dopoledne plné konkrétních příběhů a ukázek z praxe, diskuse u kulatých stolů zaměřené na sdílení nápadů a vlastních zkušeností. V rámci exkurze budete mít možnost nahlédnout do unikátní společnosti. […] |
1 akce,
–
Strategický vliv HR na rozhodování CEO: Jak HR může formovat budoucnost firmy Jak HR může získat místo u stolu s top managementem a efektivně ovlivňovat klíčová rozhodnutí. Naučte se techniky interního vyjednávání a získejte praktické tipy pro prosazení HR v boardu. Transparentní firemní kultura: Klíč k spravedlivému odměňování a efektivní komunikaci Jak vytvořit firemní kulturu […] |
akce (0),
|
akce (0),
|
|
akce (0),
|
akce (0),
|
akce (0),
|
1 akce,
–
Zveme vás na inspirativní akci pro všechny, kteří chtějí posouvat hranice HR a vytvářet prostředí, kde nápady přinášejí konkrétní výsledky. Kreativita je dnes klíčovým nástrojem pro růst, inovaci a konkurenceschopnost – a právě ona může stát za další velkou změnou i ve vaší firmě. Mluvit budeme o tom, proč je kreativita klíč k rozvoji nebo jak […] |
akce (0),
|
akce (0),
|
akce (0),
|
|
akce (0),
|
akce (0),
|
akce (0),
|
akce (0),
|
akce (0),
|
akce (0),
|
akce (0),
|

