Learn&Tech
Firemní vzdělávání přináší 5. ročník eventu zaměřeného na prezentaci online a digitálních technologií pro oblast firemního vzdělávání a jejich tvůrců. Jde o kombinaci krátkých prezentací jednotlivých technologických řešení pro […]
S námi vám žádná HR akce neuteče!
Odebírejte náš kalendář a mějte přehled
o zajímavých HR seminářích, konferencích
a kurzech.

Firemní vzdělávání přináší 5. ročník eventu zaměřeného na prezentaci online a digitálních technologií pro oblast firemního vzdělávání a jejich tvůrců. Jde o kombinaci krátkých prezentací jednotlivých technologických řešení pro […]
O konferenci Lidský kapitál je konference určená lidem ve vedení firem a těm, kdo jsou přímo odpovědní za agendu práce se zaměstnanci. Program reflektuje aktuální i strategická témata a cílí […]
AI a digitalizace v HR mění byznys Ukážeme si, jaké nám nové technologie přináší výhody, ale také nezapomeneme na jejich limity. Digitální technologie mění náš svět, ať se nám to líbí nebo […]
HUMAN RELATIONS – HR SA MENÍ A MY S NÍM Prvá slovenská interaktívna konferencia zameraná na vzťahy vo firmách a organizáciách, ktorú môžete zažiť prezenčne v hoteli Château Gbeľany alebo cez online […]
Máte na starosti řízení a plánování strategického rozvoje v oblasti HR? Zodpovídáte za veškeré procesy v HR včetně mzdové firemní politiky? Staráte se o rozvoj zaměstnanců a budete i letos […]
O čem: Zaostření na diverzitu: rovné odměňování a podpora zaměstnanců při různých životních událostech Digitalizace a data v HR Prohlídka výroby piva Pilsner Urquell v rámci okruhu pro návštěvníky.
Komu je studium určeno Program je určen pro HR manažery, zkušené HR odborníky a vedoucí pracovníky s komplexním pohledem na řízení lidí i společnosti a se zájmem o aktivní propojování vedení a rozvoje zaměstnanců s potřebami byznysu. Cíl […]
Upozornění: platnost vašich bodů brzo vyprší.
Využijte jedinečnou možnost seznámit se v jediném dni s bezmála 40 HR projekty přihlášenými do soutěže HR Excellence Award, inspirovat se jimi a diskutovat s jejich autory. V závěru se […]