eStravenka
Moderní firemní benefit, o který zaměstnanci vážně stojí. Firmám pomáhá pečovat o zaměstnance a šetřit čas. Pracovníci ocení trendy elektronickou stravenku a mobilní aplikaci Můj Up.
Proč eStravenka
Méně administrativy
Konec zdlouhavému vydávání stravenek na HR oddělení. S eStravenkou se vše zvládne jednoduše a on-line.
Vyšší mzda
Příspěvek na stravování zvyšuje čistou mzdu. Neplatí se z něj totiž daň ani zdravotní a sociální pojištění až do výše zákonného limitu.
Přesná platba
Už žádné dorovnávání útraty hotovostí. S benefitní kartou All Inclusive zaplatíte přesně tolik, kolik jste utratili.
Kde se dá s eStravenkou platit?
Využijte snadné
a rychlé vyhledávání
v široké síti partnerů.
5000+
provozoven
Víte, kolik můžete s eStravenkou ušetřit?
Můžete ušetřit přes 500 000 Kč ročně! A to se vyplatí:-).
eStravenka
Počet zaměstnanců
Hodnota stravenky (Kč)
| Srovnejte 2 varianty | Zvýšení platu za měsíc | 21 stravenek za měsíc |
|---|---|---|
| Zaměstnavatel za měsíc zaplatí: | ||
| Zaměstnavatel za měsíc zaplatí: | 135 713 Kč | 135 713 Kč |
| Zaměstnavatel za měsíc odvede na pojistném: | ||
| Zaměstnavatel za měsíc odvede na pojistném: | 45 871 Kč | 0 Kč |
| Zaměstnavatel zaplatí za měsíc celkem: | ||
| Zaměstnavatel zaplatí za měsíc celkem: | 181 583 Kč | 135 713 Kč |
| Zaměstnavatel za rok uspoří: | ||
| Zaměstnavatel za rok uspoří: | 0 Kč | 550 450 Kč |
| Roční příjem zaměstnance se zvýší o: | ||
| Roční příjem zaměstnance se zvýší o: | 23 907 Kč | 32 571 Kč |
Výpočet je nastaven na 55% podíl zaměstnavatele na hodnotě stravenky a předpokládá 21 pracovních dní v měsíci. Optimální výše nominální hodnoty stravenky pro rok 2026 je 235 Kč.
Up Česká republika, s.r.o.
Zelený pruh 1560/99, 140 00 Praha 4
IČO: 62913671, DIČ: CZ62913671
+420 241 043 111, info@upcz.cz
Výpočet je nastaven na 55% podíl zaměstnavatele na hodnotě stravenky a předpokládá 21 pracovních dní v měsíci. Optimální výše nominální hodnoty stravenky pro rok 2026 je 235 Kč.
S čím vám eStravenka může pomoct?
Pomáhá řešit klíčové HR výzvy, s nimiž se potýkáte.
Motivace zaměstnanců
S elektronickou stravenkou Up můžete své zaměstnance nejen motivovat, ale i podpořit jejich pracovní výkon. Najedený zaměstnanec bývá spokojenější, loajálnější, lépe zvládá stres a méně chybuje.
Efektivní nábor
Stravenky patří mezi nejoblíbenější zaměstnanecké benefity. eStravenka posiluje konkurenceschopnost firmy, zvyšuje její atraktivitu na trhu práce a přirozeně se stává součástí firemní kultury. Ocení ji i generace Y a Z.
Podpora zdraví
Pravidelné stravování zaměstnanců představuje jednu z nejjednodušších forem péče o jejich zdraví. Dobře nastavený systém obědů může pomoci snížit riziko civilizačních onemocnění a zároveň podpořit fyzickou i psychickou odolnost.
Daňová výhodnost
Optimalizujte daňové odvody firmě i zaměstnancům! S eStravenkou získáte odpočitatelné položky do daní a zaměstnanci vyšší čistou mzdu. Neplatí z ní totiž daň ani pojištění až do ročního limitu.
Zmírnění inflace
Příspěvek na stravování je výhodný pro všechny. Zaměstnanci díky němu získají víc než jen navýšení mzdy a firmám pomáhá v době inflace kompenzovat reálný pokles příjmů pracovníků.
Volejte 241 043 111
Co o nás říkají naši klienti
Zpočátku měli zaměstnanci obavy
Zpočátku měli zaměstnanci obavy z on-line systému osobních kont. Dnes, s odstupem 10 měsíců, si chválí jednoduchost a rychlost čerpání služeb.
Ing. Vladimíra Svobodová, Vedoucí oddělení péče o zaměstnance
Fakultní nemocnice Hradec Králové
Naše HR jde s dobou
Naše HR jde s dobou, používáme eStravenku. Její zavedení se zdálo jako těžký úkol, ale díky flexibilitě Up ČR jsme všechno skvěle zvládli.
Tereza Havlová, Account Manager
Arval CZ s.r.o.
S poskytovanými službami jsme spokojeni
S poskytovanými službami jsme spokojeni (ochota, komunikativnost, rychlost). V současné době zvažujeme přechod z papírových stravenek na eStravenky.
Iveta Špičková, ředitelka
Ú OS ČČK Trutnov
S firmou Up ČR jsme doposud problémy žádné neměli.
S firmou Up ČR jsme doposud problémy žádné neměli. Takže jsme spokojení, všechno je v pořádku.
Jana Ďurišová
EUROMODA, spol.s r.o.
Up nám dává 100% servis.
Přešli jsme ze stravenek na eStravenku. Všechno jde rychle a Up nám dává 100% servis.
Zora Přibylová, vedoucí sekretariátu
Český inkasní servis, spol. s r.o.
Ochota, vstřícný přístup a slušné jednání
Děkuji za ochotu, vstřícný přístup, korektní a slušné jednání při objednávání a řešení všech situací spojených s prodejem poukázek od Up ČR.
František Stefan, realizace
STEFAN Engineering s.r.o.
S Up ČR jsme velmi spokojení,
S Up ČR jsme velmi spokojení, vždy bylo vše v rychlé době vyřízeno. Nadále budeme s Vámi rádi spolupracovat.
Lenka Němcová
BROŽ MaR s.r.o.
Dáváte přednost papírové klasice před elektronickou verzí?
Stravenka Chèque Déjeuner
Jednorázová papírová poukázka na jídlo.
Nejčastější dotazy
Jaká legislativa se vztahuje k produktu eStravenka?
Zákon č. 262/2006 Sb., Zákoník práce v platném znění: Zaměstnavatel je povinen umožnit všem zaměstnancům ve všech směnách stravování; zaměstnavatel nemá tuto povinnost vůči zaměstnancům vyslaným na pracovní cestu.
Zákon č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů (ZDP), v platném znění: Výdaje (náklady) na dosažení, zajištění a udržení příjmů jsou také výdaje (náklady) na pracovní a sociální podmínky, péči o zdraví a zvýšený rozsah doby odpočinku zaměstnanců, vynaložené na provoz vlastního stravovacího zařízení, kromě hodnoty potravin, nebo příspěvky na stravování zajišťované prostřednictvím jiných subjektů. Osvobození příspěvku na stravování poskytnutého zaměstnavatelem je uvedeno především v § 6 odst. 9 písm. b), ZDP.
Co můžu dělat, když držitel karty má problém s platbou?
Platba eStravenkou mohla být zamítnuta z několika důvodů. Neposlal jste nám své nové číslo obchodníka, pokud jste měnil platební terminál. Informujte nás o této skutečnosti prosím. Karta je blokována. Stav karty si může držitel karty ověřit ve svém osobním účtu. Kartu je neaktivní. Držitel karty si zatím nevyzvedl PIN ke kartě, a proto je karta neaktivní. Kartě skončila platnost. Držitel karty musí požádat svého zaměstnavatele o obnovení karty. Na kartě není dostatek kreditů pro zaplacení celého nákupu.
Pro používaní Apple Pay či Google Pay je třeba:
Pro používaní Apple Pay je třeba:
– vlastnit mobilní zařízení (iPhone, iWatch nebo iPad) s technologií iOS (bezdrátová technologie, která umožňuje bezkontaktní přenos dat na malou vzdálenost)
– vlastnit aktivní kartu eStravenka, eBenefity nebo All Inclusive vydanou Up ČR
– otevřít na mobilním zařízení aplikaci Wallet
– přijmout Podmínky používání platebních karet Up ČR
– nechat si doručit potvrzovací kód sms na mobilní telefon nebo e-mailem na e-mailovou adresu, které jste zadali ke svým kartám v Můj Up.
Pro používaní Google Pay je třeba:
– vlastnit mobilní zařízení (chytrý telefon nebo tablet) s technologií NFC (bezdrátová technologie, která umožňuje bezkontaktní přenos dat na malou vzdálenost)
– systém Android 5.0 anebo vyšší (při přidávaní karty může aplikace požádat o změnu nastavení platby NFC)
– vlastnit aktivní kartu eStravenka, eBenefity nebo All Inclusive vydanou Up ČR
– mít na mobilním zařízení aplikaci Google Pay
– přijmout Podmínky používání platebních karet Up ČR. Jako součást služby Google Pay jsou oficiální dohody a podmínky poskytování služeb uváděny při přidávaní karty do služby Google Pay.
Jakým způsobem lze nabíjet eStravenku?
eStravenky můžete průběžně nabíjet on-line na zvolenou nominální hodnotu odstupňovanou po 1 Kč, kterou lze měnit. Karta je vydána na jméno zaměstnance, může být označena i vaším logem. Je platná 5 let a platit můžete libovolně bez denního limitu.
Může zaměstnanec platit kartou na internetu?
Ano, kartou lze bezpečně zaplatit i internetové nákupy. K potvrzení platby je možné využít mobilní aplikaci Up Klíč (ke stažení v App Store nebo Google Pay), případně lze platbu potvrdit i pomocí SMS.