-
O naše názory nikdo nestojí, tvrdí více než třetina zaměstnanců
36 % zaměstnanců českých firem a institucí si myslí, že zaměstnavatelé nestojí o jejich názory nebo se jim dokonce záměrně…
-
Polovina zaměstnanců by nedoporučila známým práci pro svého zaměstnavatele
Jen 17 % zaměstnanců je se svým zaměstnáním a zaměstnavatelem natolik spokojeno, že by práci pro něj doporučili i svým…
-
Vánoční dárek od zaměstnavatele dostává více než polovina zaměstnanců, ježíšek se ale často netrefí
Na konci roku dostává od zaměstnavatele dárek 52 % zaměstnanců, ale volbou se často netrefí do přání zaměstnanců. Nejčastějšími dárky…
-
Češi chtějí od zaměstnavatelů větší podporu zdraví. Firmy zatím zaostávají
Tři čtvrtiny českých zaměstnanců považují zdravotně zaměřené benefity za důležité a zasluhující pozornost. Polovina z nich je dokonce řadí mezi…
-
Up Benefity spouští Gift Up: nový svět dárkových poukazů pro firmy i jednotlivce
Up Benefity přichází s novou platformou Gift Up, která funguje jako moderní e-shop s dárkovými poukazy, a umožňuje jednoduše obdarovat zaměstnance,…
-
Peníze nejsou všechno. Pro spokojenost zaměstnanců jsou důležité vztahy, náplň práce i péče o zdraví. Roste význam benefitů
Peníze na výplatní pásce již nestačí. Drtivá většina zaměstnanců, celých 85 %, při hodnocení svého zaměstnavatele zohledňuje i další faktory,…
-
Téměř polovina zaměstnanců pociťuje zhoršení podmínek. Zvýšení mzdy nestačí, roste potřeba emoční výplaty
Téměř polovina zaměstnanců vnímá za posledních pět let zhoršení pracovních podmínek, nejčastěji v podobě vyššího objemu práce a nároků. Zároveň třetina…
-
Samé trojky. Zaměstnanci vystavili zaměstnavatelům vysvědčení, nejhorší známky mají za péči o zdraví
Více než tisícovka zaměstnanců po celém Česku vystavila svým zaměstnavatelům vysvědčení z 15 předmětů, tedy oblastí, na které mají zaměstnavatelé vliv.…
-
Čeští zaměstnanci: Za posledních 5 let se nejvíce zhoršily pracovní nároky a tlak, klesla i motivace a trpí pracovní vztahy
Z více než 15 oblastí souvisejících se zaměstnáním hodnotí Češi nejhůře vývoj pracovního vytížení. Nároky a tlak v práci se za posledních…
-
Sdílené momenty, silnější týmy: Up benefity spouští Fotonástěnku
Up benefity, přední specialista na péči o zaměstnance působící na českém trhu již 30 let, rozšiřuje své revoluční digitální řešení…
-
Kariérní rozvoj neláká, uchazeči o práci slyší na jistotu, flexibilní režim a příspěvky
Nezaměstnanost se v Česku podle posledních dat ČSÚ drží pod hranicí 3 % a většina firem i organizací se potýká při…
-
Up benefity spouští nástroj Převodník pro snadnější správu benefitů v oblastech zdraví a volného času
Up benefity rozšiřuje svoji digitální platformu Můj Up o nový nástroj Převodník, který přináší zaměstnancům větší flexibilitu při čerpání benefitů…
-
Dát práci svátek? Zaměstnanci se chtějí letos více zaměřit na odpočinek, jde jim o zdraví
Svátek práce lidé v Česku slaví už od roku 1890 a desítky let je 1. květen také dnem pracovního klidu.…
-
Up benefity přichází s revolučním řešením pro firemní kulturu i motivaci, spouští nový digitální nástroj Verso
Up benefity působí jako přední specialista na péči o zaměstnance na českém trhu již 30 let a nyní přichází s…
-
Práce ničí psychiku mladých, zaměstnavatelé jejich duševní zdraví neřeší
Po duševní stránce se výborně cítí jen 1 z 10 zaměstnanců, výrazně negativně přitom ovlivňuje psychiku lidí jejich zaměstnání, a to…
-
Za stravování v práci si Češi dali trojku. Chuť i kvalita nedobrovolně ustupují ceně
Čeští zaměstnanci vnímají výrazné rezervy ve svém stravování během práce. Kdyby jej měli oznámkovat jako ve škole, nejčastěji by si…
-
Práce ničí zdraví. V žebříčku vedou bolesti páteře a zad
Pouze každý sedmý zaměstnanec na sobě nepociťuje žádné nepříznivé účinky práce, ukazuje průzkum Barometr zaměstnanců společnosti Up Česká republika mezi…
-
8 z 10 Čechů už platí nejraději bezkontaktně
Placení bezkontaktní kartou, mobilním telefonem nebo hodinkami je jednoznačně nejpreferovanějším způsobem úhrady zboží a služeb mezi českými zaměstnanci. Platbu v hotovosti…
-
Nejlepším HR počinem roku se v soutěži IEA stala první virtuální benefitní karta All Inclusive
První virtuální benefitní kartu uvedla na český trh společnost Up Česká republika v květnu tohoto roku. Multikarta All Inclusive, která spojuje…
-
Jak chtějí čeští zaměstnanci pečovat o své zdraví? Každý po svém, nejvíc se shodnou na zdravém stravování
Zdraví je prioritou v každé době, ale od dob koronaviru je na něj pozornost upřena ještě mnohem více. Kromě fyzického zdraví…
-
Společná cesta do práce utužuje vztahy a šetří přírodu i peníze. Up Česká republika spouští službu Spolujízda
Společnost Up Česká republika, specialista na péči o zaměstnance, spouští v rámci své motivační platformy Můj Up v balíčku Verso novou službu…


