Spolujízda podpoří udržitelnost i vztahy na pracovišti

3. 3. 2025Novinky

Předpokládaná doba čtení: 2 minuty

Používáte už i vy ve firmě Spolujízdu? Nová funkce Můj Up patří k dalším ekologickým modulům a jistě se stane oblíbenou součástí i vaší firemní kultury.

My v Up benefity se dlouhodobě angažujeme v oblasti ESG a patříme v tom mezi lídry na trhu s benefity. Nyní přicházíme s novou funkcí Spolujízda, kterou najdete stejně tak jako ostatní komunikační a motivační moduly v aplikaci Můj Up.

Udržitelnost a ekologický přístup je klíčový

Obzvláště pak pro mladou generaci. Ta totiž dnes již cíleně vyhledává zaměstnavatele, pro které je důležitá udržitelnost. Aplikace Můj Up vám tak pomůže i v náboru zaměstnanců. V aplikaci už úspěšně funguje např. eko modul Bazar, ve kterém mohou pracovníci vzájemně sdílet funkční věci „z druhé ruky“. Spuštění Spolujízdy je tak dalším modulem, který dává velký smysl.

Spolujízda šetří peníze, přírodu a zdraví

Kolegové mohou Spolujízdu využít např. při společných cestách do práce či z práce. V době, kdy se evropské státy zavazují k udržitelnějšímu chování, bývá doprava ve městech během špičky neúnosná. I pokud lidé cestují na delší vzdálenosti, je sdílení auta logickým a žádoucím řešením. Spolujízda je praktická, šetří náklady, ale také škodlivé emise, které vznikají spalováním benzínu či nafty. Emise nejenže znečišťují ovzduší, ale mohou způsobovat i dýchací problémy, alergie či kardiovaskulární onemocnění.

Funkce podpoří i spokojenost zaměstnanců a týmovou spolupráci

Spolujízda je nástroj, který přispívá k lepší atmosféře na pracovišti, interní komunikaci a posílení vztahů ve firmě. Kolegové se tak mohou lépe poznat, na což nebývá často v běžném pracovním tempu čas. Díky nedostatku kontaktů se pracovní vztahy ochlazují, a to se může negativně odrážet na loajalitě, angažovanosti a motivaci zaměstnanců. Spolujízda, během které mají kolegové prostor i na mimopracovní komunikaci, tak může HR manažerům velmi pomoct.

Pozitivní vliv má i tzv. gamifikace, což je oblíbená podpora firemní kultury prostřednictvím hry, která zapojuje pracovníky a povzbuzuje nadšení. Řidiči i spolujezdci získávají za využívání Spolujízdy odznaky. Zaměstnanci tak mohou soupeřit v jejich počtu, ale také s nimi dát najevo, že chrání přírodu. Zanedbatelné nejsou ani zdravotní benefity. Psychická podpora řidiče ve stresující dopravní situaci pomůže soustředit se a zůstat v pohodě. Kromě toho se mohou kolegové v řízení i střídat. Všechny tyto faktory přispívají k podpoře týmové práce.

Chytré digitální nástroje přispívají k budování zdravé firemní kultury. Díky své jednoduchosti, rychlosti a pozitivnímu dopadu jsou čím dál víc oblíbené. Dnes už nejde jen o správu benefitů, ale o sofistikovaný nástroj s přesahem do oblastí, které řeší každé HR oddělení. Digitální technologie jsou proto nezbytností pro budoucnost každé firmy, která se chce rozvíjet a prosperovat.

Využijte naplno výhod Spolujízdy