Upozorněte zaměstnance na nevyčerpané eBenefity

Novinky

S koncem roku se blíží i čas pro vyčerpání nevyužitých kreditů volnočasových benefitů v produktu eBenefity. Vzhledem k nadcházejícím legislativním změnám v oblasti benefitů od ledna 2024, viz Vládní konsolidační balíček, je nyní klíčové, aby vaši zaměstnanci využili své benefity maximálně.
eBenefity a konsolidační balíček

Proč je nyní ideální doba pro využití benefitů?

Legislativní změny, které nastupují od ledna 2024, mohou ovlivnit možnosti převodu nevyužitých kreditů do nového roku. Aktuální limit pro rok 2024 je stanoven na 21 983,50 Kč, a proto je důležité, aby zaměstnanci využili své benefity ještě letos, aby si neomezili možnosti pro příští rok.

Jak můžete jako zaměstnavatel pomoci?

  1. Informujte zaměstnance: Vysvětlete důležitost využití benefitů v tomto roce a poskytněte jim veškeré potřebné informace.
  2. Připomeňte možnosti: Ujistěte se, že zaměstnanci znají širokou nabídku provozoven, kde mohou benefity využít.
  3. Plánování pro příští rok: Již nyní přemýšlejte o optimálním nastavení skladby benefitů pro příští rok, aby byly maximálně využity.

Rozmanitá nabídka benefitů zahrnuje

  • Zdraví: Lázně, wellness, vitamíny, masáže, lékárny, zdravotní potřeby a obuv, oční optiky.
  • Sport: Fitness, aquaparky, bazény, zimní sporty, cyklistika, sauna.
  • Kultura: Divadla, kina, koncerty, festivaly, ZOO, zámky, hrady, muzea.
  • Vzdělávání: Autoškoly, jazykové a taneční kurzy, široká nabídka kurzů online nebo v místě bydliště.
  • Rekreace: Cestovní kanceláře, agentury, hotely, penziony, on-line rezervace.

Připravte se na nový rok s dobrými partnery a využijte plně potenciál volnočasových benefitů pro vaše zaměstnance. Těšíme se na spolupráci v nadcházejícím roce.

Ruben Vančo

Autor

Ruben Vančo Marketing Manager

otec dvou dcer, zastánce výkonnostního marketingu, zrychlující se půlmaratonec, amatérský milovník malých scén, fanoušek elektro swingu, kávový hedonista, veselý cyklista, užaslý pozorovatel…

estravenky