Péče o duševní zdraví je dnes klíčem k spokojenosti a výkonnosti. Není to jen na […]
Číst dále… from Duševní zdraví – podpořte ho i na svém pracovišti
Více než 70 % českých zaměstnanců vnímá dopad své práce na fyzické a psychické zdraví. […]
Číst dále… from Zdraví zaměstnanců, priorita, kterou nelze opomíjet
Volby se blíží a vy už možná přemýšlíte, jak co nejlépe zajistit stravování pro členy […]
Číst dále… from Krajské volby do zastupitelstev. Pomůžeme vám zařídit stravování pro komise.
Poukázky od společnosti Up Česká Republika lze nyní nově k bezhotovostnímu proplácení vracet spolu s poukázkami […]
Více než tisícovka zaměstnanců po celém Česku vystavila svým zaměstnancům známky z 15 předmětů, tedy oblastí, […]
Up Česká republika je držitelem ocenění Firma pro zdraví. Cenu může získat společnost, která se […]
Číst dále… from V Up ČR jdeme příkladem. Jsme totiž „Firma pro zdraví“
Načítací centrum Aeqoom mění adresu. Od prvního července vaše poukázky přijímáme už jen poštou nebo […]
Číst dále… from Připravili jsme pro vás důležitou novinku – stěhování centra načítání Aeqoom!
Jak jsou na tom s používáním nástrojů umělé inteligence české firmy? Nejvíc oblíbené jsou zatím […]
Číst dále… from Využívají už HR oddělení umělou inteligenci?
Vztah k umělé inteligenci se napříč různými společenskými skupinami liší. AI barometr ukázal, že ho […]
Číst dále… from Kdo vítá umělou inteligenci? Personalisté nebo zaměstnanci?
Nástroje AI pronikají do všech oborů. Jak vnímají čeští personalisté zavádění umělé inteligence do praxe […]
Číst dále… from Čeho se personalisté bojí na umělé inteligenci
Co potřebují čeští zaměstnanci, aby mohli říct, že jsou v práci spokojení? Mimo mzdy a […]
Číst dále… from Víte, co má největší vliv na spokojenost v práci?
I když je mzda pro české zaměstnance důležitá, pro 84 % pracovníků jsou důležité i […]
Pro české pracovníky je klíčové, aby jim firma především řádně a včas platila. Mimo to […]
Zaměstnanci nevidí péči tuzemských firem o zdraví a wellbeing vůbec dobře. V této oblasti mají […]
Číst dále… from České firmy zaostávají v péči o zdraví a wellbeing
České společnosti by měly zapracovat především na férovém odměňování a zaměstnaneckých benefitech. Zaměstnanci by ocenili […]
Číst dále… from V čem se mají podle zaměstnanců tuzemské firmy zlepšit?
Vnímají čeští pracovníci firmu, ve které pracují, pozitivně? Doporučili by ji svým známým? Nadpoloviční většina […]
Část českých zaměstnanců má v plánu v nejbližších měsících požádat o zvýšení mzdy, další část […]
Zaměstnanci českých firem mění své preference ohledně zaměstnaneckých benefitů. Čím dál víc si uvědomují jejich […]
Číst dále… from O jaké firemní benefity roste mezi zaměstnanci zájem?
Čeští zaměstnanci by rádi konečně trochu zvolnili a věnovali čas a energii sobě. Letos mají […]
Číst dále… from Zaměstnanci mají letos v plánu hlavně odpočívat
Čeští zaměstnanci se omezování příliš neobávají, spíše firemní benefity očekávají na stejné úrovni, jako vloni. […]
Číst dále… from Jak se podle zaměstnanců budou vyvíjet firemní benefity?
Přicházíme na trh s novinkou, první virtuální benefitní kartou v ČR. Tato moderní a ekologická […]
Číst dále… from Posouváme hranice benefitů a spouštíme virtuální karty.