Články, novinky a tiskové zprávy Strana: 5 z 20

18. 9. 2024

Duševní zdraví – podpořte ho i na svém pracovišti

Péče o duševní zdraví je dnes klíčem k spokojenosti a výkonnosti. Není to jen na […]

Číst dále… from Duševní zdraví – podpořte ho i na svém pracovišti

12. 9. 2024

Zdraví zaměstnanců, priorita, kterou nelze opomíjet

Více než 70 % českých zaměstnanců vnímá dopad své práce na fyzické a psychické zdraví. […]

Číst dále… from Zdraví zaměstnanců, priorita, kterou nelze opomíjet

1. 7. 2024

Nový postUp pro vracení poukázek

Poukázky od společnosti Up Česká Republika lze nyní nově k bezhotovostnímu proplácení vracet spolu s poukázkami […]

Číst dále… from Nový postUp pro vracení poukázek

21. 6. 2024

V Up ČR jdeme příkladem. Jsme totiž „Firma pro zdraví“

Up Česká republika je držitelem ocenění Firma pro zdraví. Cenu může získat společnost, která se […]

Číst dále… from V Up ČR jdeme příkladem. Jsme totiž „Firma pro zdraví“

18. 6. 2024

Připravili jsme pro vás důležitou novinku – stěhování centra načítání Aeqoom!

Načítací centrum Aeqoom mění adresu. Od prvního července vaše poukázky přijímáme už jen poštou nebo […]

Číst dále… from Připravili jsme pro vás důležitou novinku – stěhování centra načítání Aeqoom!

14. 6. 2024

Využívají už HR oddělení umělou inteligenci?

Jak jsou na tom s používáním nástrojů umělé inteligence české firmy? Nejvíc oblíbené jsou zatím […]

Číst dále… from Využívají už HR oddělení umělou inteligenci?

14. 6. 2024

Kdo vítá umělou inteligenci? Personalisté nebo zaměstnanci?

Vztah k umělé inteligenci se napříč různými společenskými skupinami liší. AI barometr ukázal, že ho […]

Číst dále… from Kdo vítá umělou inteligenci? Personalisté nebo zaměstnanci?

14. 6. 2024

Čeho se personalisté bojí na umělé inteligenci

Nástroje AI pronikají do všech oborů. Jak vnímají čeští personalisté zavádění umělé inteligence do praxe […]

Číst dále… from Čeho se personalisté bojí na umělé inteligenci

12. 6. 2024

Víte, co má největší vliv na spokojenost v práci?

Co potřebují čeští zaměstnanci, aby mohli říct, že jsou v práci spokojení? Mimo mzdy a […]

Číst dále… from Víte, co má největší vliv na spokojenost v práci?

12. 6. 2024

Firmy se nehodnotí pouze podle mzdy

I když je mzda pro české zaměstnance důležitá, pro 84 % pracovníků jsou důležité i […]

Číst dále… from Firmy se nehodnotí pouze podle mzdy

12. 6. 2024

Jak vypadá opravdu skvělý zaměstnavatel?

Pro české pracovníky je klíčové, aby jim firma především řádně a včas platila. Mimo to […]

Číst dále… from Jak vypadá opravdu skvělý zaměstnavatel?

12. 6. 2024

České firmy zaostávají v péči o zdraví a wellbeing

Zaměstnanci nevidí péči tuzemských firem o zdraví a wellbeing vůbec dobře. V této oblasti mají […]

Číst dále… from České firmy zaostávají v péči o zdraví a wellbeing

12. 6. 2024

V čem se mají podle zaměstnanců tuzemské firmy zlepšit?

České společnosti by měly zapracovat především na férovém odměňování a zaměstnaneckých benefitech. Zaměstnanci by ocenili […]

Číst dále… from V čem se mají podle zaměstnanců tuzemské firmy zlepšit?

12. 6. 2024

Jak je na tom loajalita zaměstnanců?

Vnímají čeští pracovníci firmu, ve které pracují, pozitivně? Doporučili by ji svým známým? Nadpoloviční většina […]

Číst dále… from Jak je na tom loajalita zaměstnanců?

4. 6. 2024

Jaké mají letos plány čeští zaměstnanci?

Část českých zaměstnanců má v plánu v nejbližších měsících požádat o zvýšení mzdy, další část […]

Číst dále… from Jaké mají letos plány čeští zaměstnanci?

3. 6. 2024

O jaké firemní benefity roste mezi zaměstnanci zájem?

Zaměstnanci českých firem mění své preference ohledně zaměstnaneckých benefitů. Čím dál víc si uvědomují jejich […]

Číst dále… from O jaké firemní benefity roste mezi zaměstnanci zájem?

3. 6. 2024

Zaměstnanci mají letos v plánu hlavně odpočívat

Čeští zaměstnanci by rádi konečně trochu zvolnili a věnovali čas a energii sobě. Letos mají […]

Číst dále… from Zaměstnanci mají letos v plánu hlavně odpočívat

3. 6. 2024

Jak se podle zaměstnanců budou vyvíjet firemní benefity?

Čeští zaměstnanci se omezování příliš neobávají, spíše firemní benefity očekávají na stejné úrovni, jako vloni. […]

Číst dále… from Jak se podle zaměstnanců budou vyvíjet firemní benefity?

3. 6. 2024

Posouváme hranice benefitů a spouštíme virtuální karty.

Přicházíme na trh s novinkou, první virtuální benefitní kartou v ČR. Tato moderní a ekologická […]

Číst dále… from Posouváme hranice benefitů a spouštíme virtuální karty.