Články, novinky a tiskové zprávy Strana: 7 z 21
Nový postUp pro vracení poukázek
Poukázky od společnosti Up Česká Republika lze nyní nově k bezhotovostnímu proplácení vracet spolu s poukázkami […]
Vysvědčení pro zaměstnavatele: převážně trojky, nejhorší známky za péči o zdraví zaměstnanců
Více než tisícovka zaměstnanců po celém Česku vystavila svým zaměstnancům známky z 15 předmětů, tedy oblastí, […]
V Up ČR jdeme příkladem. Jsme totiž „Firma pro zdraví“
Up Česká republika je držitelem ocenění Firma pro zdraví. Cenu může získat společnost, která se […]
Číst dále… from V Up ČR jdeme příkladem. Jsme totiž „Firma pro zdraví“
Připravili jsme pro vás důležitou novinku – stěhování centra načítání Aeqoom!
Načítací centrum Aeqoom mění adresu. Od prvního července vaše poukázky přijímáme už jen poštou nebo […]
Číst dále… from Připravili jsme pro vás důležitou novinku – stěhování centra načítání Aeqoom!
Využívají už HR oddělení umělou inteligenci?
Jak jsou na tom s používáním nástrojů umělé inteligence české firmy? Nejvíc oblíbené jsou zatím […]
Číst dále… from Využívají už HR oddělení umělou inteligenci?
Kdo vítá umělou inteligenci? Personalisté nebo zaměstnanci?
Vztah k umělé inteligenci se napříč různými společenskými skupinami liší. AI barometr ukázal, že ho […]
Číst dále… from Kdo vítá umělou inteligenci? Personalisté nebo zaměstnanci?
Čeho se personalisté bojí na umělé inteligenci
Nástroje AI pronikají do všech oborů. Jak vnímají čeští personalisté zavádění umělé inteligence do praxe […]
Číst dále… from Čeho se personalisté bojí na umělé inteligenci
Víte, co má největší vliv na spokojenost v práci?
Co potřebují čeští zaměstnanci, aby mohli říct, že jsou v práci spokojení? Mimo mzdy a […]
Číst dále… from Víte, co má největší vliv na spokojenost v práci?
Firmy se nehodnotí pouze podle mzdy
I když je mzda pro české zaměstnance důležitá, pro 84 % pracovníků jsou důležité i […]
Jak vypadá opravdu skvělý zaměstnavatel?
Pro české pracovníky je klíčové, aby jim firma především řádně a včas platila. Mimo to […]
České firmy zaostávají v péči o zdraví a wellbeing
Zaměstnanci nevidí péči tuzemských firem o zdraví a wellbeing vůbec dobře. V této oblasti mají […]
Číst dále… from České firmy zaostávají v péči o zdraví a wellbeing
V čem se mají podle zaměstnanců tuzemské firmy zlepšit?
České společnosti by měly zapracovat především na férovém odměňování a zaměstnaneckých benefitech. Zaměstnanci by ocenili […]
Číst dále… from V čem se mají podle zaměstnanců tuzemské firmy zlepšit?
Jak je na tom loajalita zaměstnanců?
Vnímají čeští pracovníci firmu, ve které pracují, pozitivně? Doporučili by ji svým známým? Nadpoloviční většina […]
Jaké mají letos plány čeští zaměstnanci?
Část českých zaměstnanců má v plánu v nejbližších měsících požádat o zvýšení mzdy, další část […]
O jaké firemní benefity roste mezi zaměstnanci zájem?
Zaměstnanci českých firem mění své preference ohledně zaměstnaneckých benefitů. Čím dál víc si uvědomují jejich […]
Číst dále… from O jaké firemní benefity roste mezi zaměstnanci zájem?
Zaměstnanci mají letos v plánu hlavně odpočívat
Čeští zaměstnanci by rádi konečně trochu zvolnili a věnovali čas a energii sobě. Letos mají […]
Číst dále… from Zaměstnanci mají letos v plánu hlavně odpočívat
Jak se podle zaměstnanců budou vyvíjet firemní benefity?
Čeští zaměstnanci se omezování příliš neobávají, spíše firemní benefity očekávají na stejné úrovni, jako vloni. […]
Číst dále… from Jak se podle zaměstnanců budou vyvíjet firemní benefity?
Posouváme hranice benefitů a spouštíme virtuální karty.
Přicházíme na trh s novinkou, první virtuální benefitní kartou v ČR. Tato moderní a ekologická […]
Číst dále… from Posouváme hranice benefitů a spouštíme virtuální karty.
Víte, čeho se letos zaměstnanci bojí nejvíc?
Čeští zaměstnanci se v letošním roce 2024 nejvíce bojí nedostatečné výplaty a většího pracovního stresu […]
Číst dále… from Víte, čeho se letos zaměstnanci bojí nejvíc?
Většina zaměstnanců to letos s přidáním nevidí růžově
Jak vnímají samotní zaměstnanci vývoj své mzdy v letošním roce? Většina z nich si myslí, […]
Číst dále… from Většina zaměstnanců to letos s přidáním nevidí růžově
Jaké jsou kořeny naší společenské odpovědnosti? Udržitelná ekonomika
Společenská odpovědnost je pro nás v Up Česká republika klíčová. Ekonomika a byznys jsou dalším […]
Číst dále… from Jaké jsou kořeny naší společenské odpovědnosti? Udržitelná ekonomika