Novinky Strana: 4 z 14

Jak jsou na tom s používáním nástrojů umělé inteligence české firmy? Nejvíc oblíbené jsou zatím […]

Číst dále… from Využívají už HR oddělení umělou inteligenci?

Vztah k umělé inteligenci se napříč různými společenskými skupinami liší. AI barometr ukázal, že ho […]

Číst dále… from Kdo vítá umělou inteligenci? Personalisté nebo zaměstnanci?

Nástroje AI pronikají do všech oborů. Jak vnímají čeští personalisté zavádění umělé inteligence do praxe […]

Číst dále… from Čeho se personalisté bojí na umělé inteligenci

Co potřebují čeští zaměstnanci, aby mohli říct, že jsou v práci spokojení? Mimo mzdy a […]

Číst dále… from Víte, co má největší vliv na spokojenost v práci?

I když je mzda pro české zaměstnance důležitá, pro 84 % pracovníků jsou důležité i […]

Číst dále… from Firmy se nehodnotí pouze podle mzdy

Pro české pracovníky je klíčové, aby jim firma především řádně a včas platila. Mimo to […]

Číst dále… from Jak vypadá opravdu skvělý zaměstnavatel?

Zaměstnanci nevidí péči tuzemských firem o zdraví a wellbeing vůbec dobře. V této oblasti mají […]

Číst dále… from České firmy zaostávají v péči o zdraví a wellbeing

České společnosti by měly zapracovat především na férovém odměňování a zaměstnaneckých benefitech. Zaměstnanci by ocenili […]

Číst dále… from V čem se mají podle zaměstnanců tuzemské firmy zlepšit?

Vnímají čeští pracovníci firmu, ve které pracují, pozitivně? Doporučili by ji svým známým? Nadpoloviční většina […]

Číst dále… from Jak je na tom loajalita zaměstnanců?

Část českých zaměstnanců má v plánu v nejbližších měsících požádat o zvýšení mzdy, další část […]

Číst dále… from Jaké mají letos plány čeští zaměstnanci?

Zaměstnanci českých firem mění své preference ohledně zaměstnaneckých benefitů. Čím dál víc si uvědomují jejich […]

Číst dále… from O jaké firemní benefity roste mezi zaměstnanci zájem?

Čeští zaměstnanci by rádi konečně trochu zvolnili a věnovali čas a energii sobě. Letos mají […]

Číst dále… from Zaměstnanci mají letos v plánu hlavně odpočívat

Čeští zaměstnanci se omezování příliš neobávají, spíše firemní benefity očekávají na stejné úrovni, jako vloni. […]

Číst dále… from Jak se podle zaměstnanců budou vyvíjet firemní benefity?

Přicházíme na trh s novinkou, první virtuální benefitní kartou v ČR. Tato moderní a ekologická […]

Číst dále… from Posouváme hranice benefitů a spouštíme virtuální karty.

Čeští zaměstnanci se v letošním roce 2024 nejvíce bojí nedostatečné výplaty a většího pracovního stresu […]

Číst dále… from Víte, čeho se letos zaměstnanci bojí nejvíc?

Jak vnímají samotní zaměstnanci vývoj své mzdy v letošním roce? Většina z nich si myslí, […]

Číst dále… from Většina zaměstnanců to letos s přidáním nevidí růžově

Pokud jste fanoušci moderních technologií, pak budete nadšení novinkou, kterou v Up Česká republika přinášíme […]

Číst dále… from První virtuální platební karta s benefity v ČR

Moc si vážíme hodnocení a zpětné vazby od našich zákazníků, kteří nám dali hodnocení 75 […]

Číst dále… from Naše NPS hodnocení letí vzhůru – děkujeme!

Pro české zaměstnance jsou letos největšími strašáky malá výplata a obavy z vyššího stresu a […]

Číst dále… from Pracovní obavy Čechů mají vyvážit zaměstnanecké benefity

Společenská odpovědnost a ekologická udržitelnost jsou ve firemním prostředí častá témata. Barometr zaměstnanců ukázal, že […]

Číst dále… from Češi a společenská odpovědnost firem

Dříve známá jako společnost provozující stravenkový systém, dnes přední technologický lídr, jehož unikátní platformu využívá […]

Číst dále… from Stéphane Nicoletti: Od stravenek k inovacím v HR