Novinky

object(WP_Post)#11182 (24) { ["ID"]=> int(20468) ["post_author"]=> string(1) "4" ["post_date"]=> string(19) "2022-02-07 14:39:56" ["post_date_gmt"]=> string(19) "2022-02-07 13:39:56" ["post_content"]=> string(3292) "

Z našeho výzkumu mezi tisícovkou zaměstnanců vyplývá, že se letos firmy musí připravit na vyšší nároky svých lidí. Kromě zvýšení platu je mezi zaměstnanci zájem o nové benefity a hybridní způsob práce z kanceláře a z domova. Naopak zájem o povýšení, nebo bonus za očkování proti covidu v tomhle roce zaměstnance moc lákat nebude.

K diskuzi o zvýšení platů vede zaměstnance především současná ekonomická situace v Česku. Jednoduše řečeno, lidem i domácnostem se zvyšují náklady, a tak si vyšším platem chtějí zajistit stejnou životní úroveň, jakou měli v roce minulém. Pro firmy je to ale velká výzva. I těm samozřejmě rostou náklady. Zároveň si ale nemohou dovolit přijít o zkušené zaměstnance. Hrozí jim totiž, že by na současném pracovním trhu jen těžko hledaly nové.

Řešením může být právě zavedení nových zaměstnaneckých benefitů. Ty mohou pomoct s navýšením rodinných rozpočtů bez přímého zvyšování platu. Právě dobře promyšlené benefity mohou zaměstnancům umožnit nešetřit tam, kde by to jinak bylo na prvním místě - na volnočasových aktivitách.

Mezi nároky zaměstnanců pro letošní rok se na dalším místě objevil zájem o hybridní formu pracovního režimu. Právě častější práce z domova je ale i pro firmy jistým ohrožením. Zaměstnanci totiž mohou chtít kompenzace za spotřebované energie, nebo například využívání vlastního počítače. I přesto se firmy v tomto ohledu snaží zaměstnancům vyjít vstříc.

Možná překvapivým požadavkem je nakonec nárok na navýšení příspěvku na stravování. I restauracím totiž rostou náklady, a tak zdražují. Průměrný příspěvek na stravné se v průměru drží na 100 Kč. Jeho optimální hodnota je ale podle Ministerstva práce a sociálních věcí vyšší - 150 Kč. Navýšení příspěvku je přitom výhodné i pro zaměstnavatele. Díky daňovému zvýhodnění může vyjít až o polovinu lépe ve srovnání s navýšením platu.

" ["post_title"]=> string(61) "Průzkum: Až 40 % zaměstnanců bude chtít zvýšení platu" ["post_excerpt"]=> string(0) "" ["post_status"]=> string(7) "publish" ["comment_status"]=> string(6) "closed" ["ping_status"]=> string(6) "closed" ["post_password"]=> string(0) "" ["post_name"]=> string(50) "pruzkum-az-40-zamestnancu-bude-chtit-zvyseni-platu" ["to_ping"]=> string(0) "" ["pinged"]=> string(0) "" ["post_modified"]=> string(19) "2022-02-14 15:19:53" ["post_modified_gmt"]=> string(19) "2022-02-14 14:19:53" ["post_content_filtered"]=> string(0) "" ["post_parent"]=> int(0) ["guid"]=> string(28) "https://www.upcz.cz/?p=20468" ["menu_order"]=> int(0) ["post_type"]=> string(4) "post" ["post_mime_type"]=> string(0) "" ["comment_count"]=> string(1) "0" ["filter"]=> string(3) "raw" }

Starší