Články a novinky Strana: 4 z 14

S novým rokem přichází více možností, jak si užít volný čas. Od ledna 2025 se […]

Číst dále… from Upněte limit na volnočasové benefity svým zaměstnancům

Jak funguje u vás ve firmě interní komunikace? Podívejte se na 10 komunikačních přešlapů a […]

Číst dále… from 10 největších chyb v interní komunikaci a jak je napravit

Naše aplikace a web Můj Up získaly prestižní ocenění v soutěži Fenix Awards. Vítězství v […]

Číst dále… from Můj Up triumfuje: 1. místo v Fenix Awards za nejlepší korporátní web

Jako každý rok s příchodem podzimu myslíme na platnost vašich poukázek. Na těch papírových se […]

Číst dále… from Nové Up papírové poukázky s letopočtem 2025

Péče o duševní zdraví je dnes klíčem k spokojenosti a výkonnosti. Není to jen na […]

Číst dále… from Duševní zdraví – podpořte ho i na svém pracovišti

Více než 70 % českých zaměstnanců vnímá dopad své práce na fyzické a psychické zdraví. […]

Číst dále… from Zdraví zaměstnanců, priorita, kterou nelze opomíjet

Volby se blíží a vy už možná přemýšlíte, jak co nejlépe zajistit stravování pro členy […]

Číst dále… from Krajské volby do zastupitelstev. Pomůžeme vám zařídit stravování pro komise.

Poukázky od společnosti Up Česká Republika lze nyní nově k bezhotovostnímu proplácení vracet spolu s poukázkami […]

Číst dále… from Nový postUp pro vracení poukázek

Načítací centrum Aeqoom mění adresu. Od prvního července vaše poukázky přijímáme už jen poštou nebo […]

Číst dále… from Připravili jsme pro vás důležitou novinku – stěhování centra načítání Aeqoom!

Jak jsou na tom s používáním nástrojů umělé inteligence české firmy? Nejvíc oblíbené jsou zatím […]

Číst dále… from Využívají už HR oddělení umělou inteligenci?

Vztah k umělé inteligenci se napříč různými společenskými skupinami liší. AI barometr ukázal, že ho […]

Číst dále… from Kdo vítá umělou inteligenci? Personalisté nebo zaměstnanci?

Nástroje AI pronikají do všech oborů. Jak vnímají čeští personalisté zavádění umělé inteligence do praxe […]

Číst dále… from Čeho se personalisté bojí na umělé inteligenci

Co potřebují čeští zaměstnanci, aby mohli říct, že jsou v práci spokojení? Mimo mzdy a […]

Číst dále… from Víte, co má největší vliv na spokojenost v práci?

I když je mzda pro české zaměstnance důležitá, pro 84 % pracovníků jsou důležité i […]

Číst dále… from Firmy se nehodnotí pouze podle mzdy

Pro české pracovníky je klíčové, aby jim firma především řádně a včas platila. Mimo to […]

Číst dále… from Jak vypadá opravdu skvělý zaměstnavatel?

Zaměstnanci nevidí péči tuzemských firem o zdraví a wellbeing vůbec dobře. V této oblasti mají […]

Číst dále… from České firmy zaostávají v péči o zdraví a wellbeing

České společnosti by měly zapracovat především na férovém odměňování a zaměstnaneckých benefitech. Zaměstnanci by ocenili […]

Číst dále… from V čem se mají podle zaměstnanců tuzemské firmy zlepšit?

Vnímají čeští pracovníci firmu, ve které pracují, pozitivně? Doporučili by ji svým známým? Nadpoloviční většina […]

Číst dále… from Jak je na tom loajalita zaměstnanců?

Část českých zaměstnanců má v plánu v nejbližších měsících požádat o zvýšení mzdy, další část […]

Číst dále… from Jaké mají letos plány čeští zaměstnanci?

Zaměstnanci českých firem mění své preference ohledně zaměstnaneckých benefitů. Čím dál víc si uvědomují jejich […]

Číst dále… from O jaké firemní benefity roste mezi zaměstnanci zájem?

Čeští zaměstnanci by rádi konečně trochu zvolnili a věnovali čas a energii sobě. Letos mají […]

Číst dále… from Zaměstnanci mají letos v plánu hlavně odpočívat