Společnost Up Česká republika s.r.o. realizuje projekt s názvem Up Česká Republika vzdělává zaměstnance s registračním číslem […]
Předpokládaná doba čtení: 2 minuty Moc si vážíme hodnocení a zpětné vazby od našich zákazníků, […]
Předpokládaná doba čtení: 2 minuty Pro české zaměstnance jsou letos největšími strašáky malá výplata a […]
Číst dále… from Pracovní obavy Čechů mají vyvážit zaměstnanecké benefity
Předpokládaná doba čtení: 2 minuty Společenská odpovědnost a ekologická udržitelnost jsou ve firemním prostředí častá […]
Předpokládaná doba čtení: 2 minuty Dříve známá jako společnost provozující stravenkový systém, dnes přední technologický […]
Číst dále… from Stéphane Nicoletti: Od stravenek k inovacím v HR
Předpokládaná doba čtení: 2 minuty Doba je složitá, inflace rekordní, stejně jako ztráta kupní síly […]
Číst dále… from Benefity a odměňování podle pyramidy péče o zaměstnance
Předpokládaná doba čtení: 2 minuty Práce by měla člověka těšit. Pokud se v ní však […]
Číst dále… from Šikana a diskriminace v práci – zažívají ji Češi?
Předpokládaná doba čtení: 2 minuty Mezinárodní skupina Groupe Up, která se specializuje na péči o […]
Číst dále… from Stéphane Nicoletti se stal novým šéfem Groupe Up pro země V4
Předpokládaná doba čtení: 2 minuty Téměř 70 % českých zaměstnanců si přeje více flexibilní úpravu […]
Předpokládaná doba čtení: 2 minuty Pracovní úspěch je podle Barometru zaměstnanců důležitý pro ¾ zaměstnanců. […]
Do firem se vkrádá populismus. Zaměstnavatelům nenápadně říká, ať o své pracovníky nepečují a jejich […]
Číst dále… from Zvítězí spokojenost zaměstnanců nebo populismus?
Předpokládaná doba čtení: 2 minuty Jak vnímají čeští zaměstnanci své mzdy v době rekordní inflace? […]
Zdravá firemní kultura je opravdová výhra. Má vliv na úspěch i obrat organizace, loajalitu zaměstnanců […]
30 % Čechů se v práci setkalo s diskriminací nebo šikanou. Neohlašování událostí je zejména […]
Číst dále… from Whistleblowing pomůže odhalit diskriminaci i šikanu
Pro české zaměstnance nejsou peníze to hlavní. Důležitá je i spokojenost v práci, vztahy a […]
Číst dále… from Podporujte angažovanost zaměstnanců pomocí nástrojů Můj Up
S rokem 2024 přichází i nový limit na volnočasové benefity ve výši 21 983 Kč. […]
Číst dále… from Nový rok, nové možnosti: Využijte volnočasové benefity v 2024 na maximum
Ve světle nového roku přinášíme povzbudivé zprávy o stravenkách pro rok 2024. S ohledem na […]
Číst dále… from Optimální hodnota stravenky pro rok 2024 je 211 Kč
Předpokládaná doba čtení: 4 minuty Přichází Gastropodnik roku 2023, a vy můžete rozhodnout, kdo se […]
Předpokládaná doba čtení: 4 minuty Čeští zaměstnanci by uvítali změny v pracovním režimu, s tím […]
Předpokládaná doba čtení: 4 minuty Většina českých zaměstnanců považuje svou mzdu za podhodnocenou. Souvisí to […]
Číst dále… from Nedostatečné finanční ohodnocení cítí většina Čechů
Vládní konsolidační balíček, který by měl v roce 2024 přinést úsporu státního rozpočtu bezmála 100 […]
Číst dále… from Konsolidační balíček se blíží. Jak ho ustát?