Semináře, webináře a kurzy
Akce
Kalendář z Akce
|
Pondělí
|
Úterý
|
Středa
|
Čtvrtek
|
Pátek
|
Sobota
|
Neděle
|
|---|---|---|---|---|---|---|
|
akce (0),
|
1 akce, |
akce (0),
|
2 akce,
–
Jak sladit firmu k vyšší výkonnosti a zvládnutí budoucích výzev Série inspirativních setkání V postcovidové době progresivní organizace mění své způsoby fungování. Proměny pracovního prostředí a ekonomické i geopolitické výzvy přinášejí novou dynamiku, která ovlivňuje vedení týmů a práci s lidmi. Sérii Inspirativních setkání jsme připravili jako cestovní mapu transformace firemní kultury. Součástí budou i […]
–
Design Thinking a jeho praktické aplikace do života firmy s Martinem Kalendou Inspirujte se metodikou Design Thinking a objevte, jak ji využít ke zlepšení pracovních procesů a spolupráce ve firmě. Naučte se např. přetvořit porady v efektivní a atraktivní pracovní setkání, přemýšlejme společně, jak podpořit kreativní řešení problémů a zlepšit procesy i z pohledu HR. […] |
akce (0),
|
akce (0),
|
akce (0),
|
|
akce (0),
|
akce (0),
|
akce (0),
|
1 akce,
–
Účelem pracovnělékařských prohlídek je zjistit informace o zdravotním stavu daného zaměstnance a díky tomu tak posoudit jeho zdravotní způsobilost k práci. Význam hrají nejen při ochraně zdraví zaměstnance, ale také jeho spolupracovníků. Program Část teoretická Aktuální právní předpisy a provedené změny od 1. 1. 2025 Lékařský posudek a posudkový závěr Žádost zaměstnavatele o pracovně lékařskou […] |
1 akce,
–
Motto: Různé generace mají různé preference, ale sdílejí potřebu smyslu, uznání a podpory. Jak na motivaci ve firmách a generační Engagement? Co je to vlastně motivace? Je rozdíl mezi vnitřní a vnější motivací a existují tyto motivace vůbec? Co to tedy motivace je? Motivace v kontextu firem Jak motivace ovlivňuje atmosféru na pracovišti, produktivitu a stabilitu […] |
akce (0),
|
akce (0),
|
|
akce (0),
|
akce (0),
|
akce (0),
|
1 akce,
–
Rozvoj digitálních technologií a v době covidu masivní nástup home office má dopad na řízení engagementu a motivovanosti zaměstnanců. Nové podmínky kladou nové požadavky i na vedení a řízení lidí. Se starými metodami řízení lidí „na place“ už šéfové nevystačí. Generačně se očekávání zaměstnanců na to, jaké faktory ovlivňují jejich engagement a motivovanost, také proměnily. |
akce (0),
|
akce (0),
|
akce (0),
|
|
akce (0),
|
1 akce, |
1 akce, |
akce (0),
|
akce (0),
|
akce (0),
|
|
|
akce (0),
|
akce (0),
|
akce (0),
|
akce (0),
|
akce (0),
|
akce (0),
|
Volejte 241 043 111