Články, novinky a tiskové zprávy Strana: 2 z 21

Jaké klíčové hodnoty, které může zaměstnavatel ovlivnit, jsou pro spokojenost zaměstnanců nejdůležitější? V tomto jsou […]

Číst dále… from Znáte letošní klíčové hodnoty pro spokojené zaměstnance?

Čeští zaměstnanci chtějí firemní průzkumy absolvovat. A to je skvělá zpráva, které by měli firmy […]

Číst dále… from Dobrá zpráva! Většina zaměstnanců je firemním průzkumům nakloněna

Jaký vliv na hodnocení firmy má výše mzdy? A má vliv i něco jiného? I […]

Číst dále… from Jen pro 15 % zaměstnanců jsou peníze alfa i omega

Jaká očekávání zaměstnanců splňuje vážně skvělý zaměstnavatel? Právě to mimo jiné zjišťoval Barometr zaměstnanců. Základní […]

Číst dále… from Co splňuje sUper zaměstnavatel?

Pokud už zaměstnanci firem věnují čas anketám a vyplňují dotazník spokojenosti, chtějí znát i výsledky. […]

Číst dále… from Téměř všichni pracovníci chtějí znát výsledky dotazníků spokojenosti zaměstnanců

Dotazníky spokojenosti zaměstnanců nebo ankety jsou v nějaké formě součástí firemní kultury většiny společností. Jak […]

Číst dále… from Tahle chyba se nevyplácí. Polovina firem neinformuje o výsledcích anket.

Dotazníky spokojenosti zaměstnanců nebo ankety jsou v nějaké formě součástí firemní kultury většiny společností. Jak […]

Číst dále… from Jaké ankety u zaměstnanců vedou? Spíš ty kratší a častější, nebo naopak?

Sběr dat, ankety a zpětná vazba. Jak se těmto aktivitám věnují české firmy a dělají […]

Číst dále… from Zaměstnanci se bojí, že o jejich názor firmy nestojí

Je pro zaměstnance důležité, aby se firma zajímala o jejich náladu a postoj k pracovním […]

Číst dále… from Pro zaměstnance českých firem je zpětná vazba důležitá

Peníze na výplatní pásce již nestačí. Drtivá většina zaměstnanců, celých 85 %, při hodnocení svého […]

Číst dále… from Peníze nejsou všechno. Pro spokojenost zaměstnanců jsou důležité vztahy, náplň práce i péče o zdraví. Roste význam benefitů

V létě jste si užili Ice Tea zdarma k bagetě, a protože se tato akce […]

Číst dále… from Podzimní kombo a Bageterie Boulevard

Stejně jako každý podzim, i letos myslíme na platnost vašich papírových poukázek. Od 1. října […]

Číst dále… from Nové benefitní papírové poukázky od Up Benefity s letopočtem 2026

Pro spokojenost v práci jsou pro 85 % zaměstnanců důležité i další faktory než jen […]

Číst dále… from Zaměstnanci dnes očekávají daleko víc než jen adekvátní mzdu

Mzda, bonusy a stravenky? Dnes už to zaměstnancům často nestačí. Stále častěji si proto firmy […]

Číst dále… from Emoční výplata: Proč už samotná mzda nestačí

Téměř polovina zaměstnanců vnímá za posledních pět let zhoršení pracovních podmínek, nejčastěji v podobě vyššího objemu […]

Číst dále… from Téměř polovina zaměstnanců pociťuje zhoršení podmínek. Zvýšení mzdy nestačí, roste potřeba emoční výplaty

Více než tisícovka zaměstnanců po celém Česku vystavila svým zaměstnavatelům vysvědčení z 15 předmětů, tedy oblastí, […]

Číst dále… from Samé trojky. Zaměstnanci vystavili zaměstnavatelům vysvědčení, nejhorší známky mají za péči o zdraví

Vysvědčení, jaké by asi nechtěl dostat žádný zaměstnavatel. Tisícovka zaměstnanců z celého Česka oznámkovala své zaměstnavatele […]

Číst dále… from Jak si vedou čeští zaměstnavatelé? Vysvědčení od zaměstnanců je neúprosné

Z více než 15 oblastí souvisejících se zaměstnáním hodnotí Češi nejhůře vývoj pracovního vytížení. Nároky a […]

Číst dále… from Čeští zaměstnanci: Za posledních 5 let se nejvíce zhoršily pracovní nároky a tlak, klesla i motivace a trpí pracovní vztahy

Pracovní život Čechů se podle průzkumu Up Benefity za posledních 5 let výrazně zhoršil. Roste […]

Číst dále… from Pracovní život Čechů za posledních 5 let: Více tlaku, méně motivace

Up benefity, přední specialista na péči o zaměstnance působící na českém trhu již 30 let, […]

Číst dále… from Sdílené momenty, silnější týmy: Up benefity spouští Fotonástěnku

Čerpáte příspěvky pojišťovny, na které máte nárok? Dejte své zdraví na první místo a zjistěte, […]

Číst dále… from Využívejte příspěvky pojišťovny pro vaše zdraví naplno