Pochvaly mají doslova magický vliv na produktivitu, loajalitu, spokojenost, ale i dobrou atmosféru firmy a mezilidské vztahy. Slova uznání nestojí nic, zato jejich efekt přetrvává, někdy i pořádně dlouho.
Data mluví jasně: Dobré slovo je víc než peníze
Komplimentem či pochvalou můžete svoje kolegy potěšit jak osobně, tak pomocí chytré aplikace Verso. Z průzkumu, který jsme si nechali před časem pracovat, přitom jasně vyplývá, že všichni chceme být chváleni. Jen zlomek z nás se ale pochvaly dočká aspoň občas:
- Pochvala v práci je velmi důležitá pro celých 72 % zaměstnanců
- 59 % zaměstnanců nadřízení chválí méně než jednou měsíčně
- 25 % lidí nikdo nepochválí za celý rok (!)
- Pro 50 % lidí je pochvala v práci stejně důležitá nebo důležitější než peníze
- měsíční nebo týdenní frekvenci v práci zaznamená pochvalu na 20 % lidí
U vás ve firmě to už ale brzy může vypadat mnohem lépe. A dobrá zpráva je, že digitální nástroj pro firemní pochvaly máte kdykoli po ruce. Ve svém mobilu.
Prostřednictvím Verso chválíte cíleně a kreativně
Mobilní aplikace Můj Up obsahuje modul Čas s kolegy, jehož součástí je služba Pochvaly. A právě díky ní může kdykoli ve firmě posla osobní pochvalný vzkaz komukoli dalšímu – stačí kolegu, podřízeného nebo nadřízeného vyhledat podle jména.
U každé pochvaly pak nastavíte viditelnost, tedy jestli se má zobrazit jen adresátovi nebo ji mohou vidět i jeho kolegové.
Se službou Pochvaly má ve firmě mezilidskou komunikaci doslova pod palcem úplně každý. Manažeři tak vyjádří uznání za odvedenou práci (což se hodí zvlášť, pokud nemají možnost se s podřízeným potkat osobně), kolegové si zase mohou vzájemně gratulovat k úspěchům či dobře odvedené práci. Protože se k pochvale může ve firmě kdokoli připojit, vztahy mezi zaměstnanci se prohlubují a ve firmě panuje dobrá nálada.
Vyberte si, co má vaše Verso umět
Verso můžete mít ve třech variantách podle toho, na co chcete ve Vaší firmě klást důraz.
- Interní komunikace pomůže s efektivní firemní komunikací všemi směry. Od vedení k zaměstnancům, od zaměstnanců k managementu a mezi zaměstnanci navzájem.
- Motivace zaměstnanců a angažovanost nadchne a zapojí zaměstnance do firemního dění.
- Ekologická řešení ve firmě sníží enviromentální stopu vaší firmy a hlavně ušetří náklady.
No a kdy jindy s komplimenty začít než dnes. První krok je na vás. 🧡
Chci nezávazně poradit s nastavením benefitů
Autor
Ruben Vančo Head of Communications
otec dvou dcer, zastánce výkonnostního marketingu, zrychlující se půlmaratonec, amatérský milovník malých scén, fanoušek elektro swingu, kávový hedonista, veselý cyklista, užaslý pozorovatel…
