Články a novinky

Mezinárodní den mužů připadá každoročně na 19. listopadu. Oproti Dni žen se mu zatím nedostává […]

Číst dále… from Mezinárodní den mužů: Den, kdy si chlapi zaslouží něco navíc

Rakovina varlat a prostaty, duševní zdraví, nebo prevence sebevražd jsou témata, o kterých se pořád […]

Číst dále… from Movember: Podpořte mužské zdraví i u vás ve firmě

Dárky pro zaměstnance coby poděkování za odvedenou práci jsou v Česku vcelku běžná praxe. Do vkusu […]

Číst dále… from Jaký vánoční dárek zaměstnance opravdu nadchne?

Konec roku se blíží a s ním i ideální chvíle zastavit se a ocenit zaměstnance […]

Číst dále… from Gift Up pro firmy: Moderní způsob, jak ocenit zaměstnance

Věrnostní program Up Club Gastro se blíží ke svému závěru – 31. prosince 2025 program […]

Číst dále… from Využijte poslední možnost s Up Club Gastro

Najít dárek, který udělá radost všem, bývá těžší, než se zdá. Každý má jiný vkus […]

Číst dále… from Cadhoc: jednoduchý způsob, jak potěšit zaměstnance

Zdraví zaměstnanců je základ úspěšné firmy. A dobrá zpráva? Od ledna 2026 se limit pro […]

Číst dále… from Firemní Dny zdraví: malá změna, která přináší velký efekt

Dovolujeme si Vás informovat, že jsme vyhlásili nové znění Všeobecných obchodních podmínek, a to s […]

Číst dále… from Nové znění Všeobecných obchodních podmínek s účinností od 1. prosince 2025

Vybrat dárek, který potěší kolegu, partnera nebo maminku? To dá někdy pořádně zabrat. Každý z […]

Číst dále… from Gift Up: nová platforma, která mění způsob, jak vybíráme dárky

Podpora zdraví v práci je pro zaměstnance klíčová. Až 65 % pracovníků českých firem by […]

Číst dále… from Podpora zdraví: Oblíbený benefit zaměstnanců

Rok 2026 přináší novinky v oblasti zaměstnaneckých benefitů, které firmám umožní lépe motivovat své zaměstnance […]

Číst dále… from Benefity pro rok 2026: Zaměření na zdraví zaměstnanců

Péče o zdraví a volný čas je teď ještě jednodušší. eBenefity na kartě All Inclusive […]

Číst dále… from Snadná správa eBenefitů pro zdraví a volný čas

S novým rokem přichází více možností, jak si užít volný čas. Od ledna 2026 se […]

Číst dále… from Upněte limit na volnočasové benefity svým zaměstnancům

Pojištění, úvěry, investice, správa majetku nebo příprava na důchod – ať už řešíte jakoukoli oblast […]

Číst dále… from S Můj Up máte podporu v pracovním životě i v osobních financích

Jak v praxi reagují firmy na možnost vyššího daňového zvýhodnění benefitů pro zdraví? Podle zaměstnanců […]

Číst dále… from Využívají firmy novou příležitost zvýhodnění zdravotních benefitů?

Víte, že mohou firmy od 1. ledna 2026 využívat vyšší daňové zvýhodnění zaměstnaneckých benefitů zaměřených […]

Číst dále… from S vyšším zvýhodněním příspěvku na zdraví zaměstnanců souhlasí 2/3 zaměstnanců

Co si zaměstnanci myslí o zdravotních benefitech? Kdo je nejvíc kvituje? I to se dozvíte […]

Číst dále… from Pro 75 % zaměstnanců jsou firemní benefity pro zdraví přínosem

Podle oblíbeného Barometru zaměstnanců si zaměstnanci přejí posun v oblasti efektivní komunikace, odměňování, benefitů a […]

Číst dále… from Co by měly české firmy vylepšit? Odměňování, efektivní komunikaci a naslouchání

Zaměstnavatelé v Česku by měli přidat v péči o zdraví a well-being. Je nejlepší čas! […]

Číst dále… from České firmy v péči o zdraví a well-being na pracovišti bohužel propadly

Pracovníci by totiž svého zaměstnavatele nedoporučili! Tento smutný výsledek přináší nový Barometr zaměstnanců.Firmy by se […]

Číst dále… from Doporučili by zaměstnanci práci pro svého zaměstnavatele?

Jaké klíčové hodnoty, které může zaměstnavatel ovlivnit, jsou pro spokojenost zaměstnanců nejdůležitější? V tomto jsou […]

Číst dále… from Znáte letošní klíčové hodnoty pro spokojené zaměstnance?