Novinky Strana: 5 z 14

Doba je složitá, inflace rekordní, stejně jako ztráta kupní síly zaměstnanců. Firmám chybí lidé a […]

Číst dále… from Benefity a odměňování podle pyramidy péče o zaměstnance

Práce by měla člověka těšit. Pokud se v ní však objeví diskriminace nebo šikana, stává […]

Číst dále… from Šikana a diskriminace v práci – zažívají ji Češi?

Mezinárodní skupina Groupe Up, která se specializuje na péči o zaměstnance ve více než dvou […]

Číst dále… from Stéphane Nicoletti se stal novým šéfem Groupe Up pro země V4

Téměř 70 % českých zaměstnanců si přeje více flexibilní úpravu pracovního režimu. Na flexibilitě vidí […]

Číst dále… from Češi chtějí flexibilní pracovní režim

Pracovní úspěch je podle Barometru zaměstnanců důležitý pro ¾ zaměstnanců. Nejdůležitější je pro ně to, […]

Číst dále… from Co je pro zaměstnance pracovní úspěch

Do firem se vkrádá populismus. Zaměstnavatelům nenápadně říká, ať o své pracovníky nepečují a jejich […]

Číst dále… from Zvítězí spokojenost zaměstnanců nebo populismus?

Jak vnímají čeští zaměstnanci své mzdy v době rekordní inflace? Většina svou odměnu vidí jako […]

Číst dále… from Je odměňování ve firmách dostatečné?

Zdravá firemní kultura je opravdová výhra. Má vliv na úspěch i obrat organizace, loajalitu zaměstnanců […]

Číst dále… from Zdravá firemní kultura s VERSO

30 % Čechů se v práci setkalo s diskriminací nebo šikanou. Neohlašování událostí je zejména […]

Číst dále… from Whistleblowing pomůže odhalit diskriminaci i šikanu

Pro české zaměstnance nejsou peníze to hlavní. Důležitá je i spokojenost v práci, vztahy a […]

Číst dále… from Podporujte angažovanost zaměstnanců pomocí nástrojů Můj Up

S rokem 2024 přichází i nový limit na volnočasové benefity ve výši 21 983 Kč. […]

Číst dále… from Nový rok, nové možnosti: Využijte volnočasové benefity v 2024 na maximum

Ve světle nového roku přinášíme povzbudivé zprávy o stravenkách pro rok 2024. S ohledem na […]

Číst dále… from Optimální hodnota stravenky pro rok 2024 je 211 Kč

Zajímá vás, jak vládní konsolidační balíček ovlivní zaměstnavatele a jak můžete efektivně optimalizovat své náklady? […]

Číst dále… from Konsolidační balíček a benefity v roce 2024

Přichází Gastropodnik roku 2023, a vy můžete rozhodnout, kdo se stane králem české gastronomie. V […]

Číst dále… from Gastropodnik roku 2023: Nominujte svůj oblíbený podnik a vyhrajte přednabitou kartu eStravenka

Čeští zaměstnanci by uvítali změny v pracovním režimu, s tím stávajícím je spokojeno jen 31 […]

Číst dále… from Hybridní práce je lákavý firemní benefit

Většina českých zaměstnanců považuje svou mzdu za podhodnocenou. Souvisí to i s reakcí firem na […]

Číst dále… from Nedostatečné finanční ohodnocení cítí většina Čechů

S koncem roku se blíží i čas pro vyčerpání nevyužitých kreditů volnočasových benefitů v produktu […]

Číst dále… from Upozorněte zaměstnance na nevyčerpané eBenefity

Vládní konsolidační balíček, který by měl v roce 2024 přinést úsporu státního rozpočtu bezmála 100 […]

Číst dále… from Konsolidační balíček se blíží. Jak ho ustát?

Pokles reálných mezd už musela řešit většina zaměstnanců. Ve snaze ušetřit využívají především slevové letáky, […]

Číst dále… from Nákupy v krizi: Slevové letáky a jen to nezbytné

Home office dnes využívá 22 procent zaměstnanců. Další desetina by o něj stála, ale jejich […]

Číst dále… from Obliba home office mezi zaměstnanci dlouhodobě roste

18. ročník přední domácí soutěže v oblasti efektivity digitálních iniciativ, Internet Effectiveness Awards (IEA), kterou […]

Číst dále… from Můj Up boduje! Vyhráli jsme prestižní cenu IEA23