Články a novinky Strana: 6 z 16

Zaměstnanci nevidí péči tuzemských firem o zdraví a wellbeing vůbec dobře. V této oblasti mají […]

Číst dále… from České firmy zaostávají v péči o zdraví a wellbeing

České společnosti by měly zapracovat především na férovém odměňování a zaměstnaneckých benefitech. Zaměstnanci by ocenili […]

Číst dále… from V čem se mají podle zaměstnanců tuzemské firmy zlepšit?

Vnímají čeští pracovníci firmu, ve které pracují, pozitivně? Doporučili by ji svým známým? Nadpoloviční většina […]

Číst dále… from Jak je na tom loajalita zaměstnanců?

Část českých zaměstnanců má v plánu v nejbližších měsících požádat o zvýšení mzdy, další část […]

Číst dále… from Jaké mají letos plány čeští zaměstnanci?

Zaměstnanci českých firem mění své preference ohledně zaměstnaneckých benefitů. Čím dál víc si uvědomují jejich […]

Číst dále… from O jaké firemní benefity roste mezi zaměstnanci zájem?

Čeští zaměstnanci by rádi konečně trochu zvolnili a věnovali čas a energii sobě. Letos mají […]

Číst dále… from Zaměstnanci mají letos v plánu hlavně odpočívat

Čeští zaměstnanci se omezování příliš neobávají, spíše firemní benefity očekávají na stejné úrovni, jako vloni. […]

Číst dále… from Jak se podle zaměstnanců budou vyvíjet firemní benefity?

Přicházíme na trh s novinkou, první virtuální benefitní kartou v ČR. Tato moderní a ekologická […]

Číst dále… from Posouváme hranice benefitů a spouštíme virtuální karty.

Čeští zaměstnanci se v letošním roce 2024 nejvíce bojí nedostatečné výplaty a většího pracovního stresu […]

Číst dále… from Víte, čeho se letos zaměstnanci bojí nejvíc?

Jak vnímají samotní zaměstnanci vývoj své mzdy v letošním roce? Většina z nich si myslí, […]

Číst dále… from Většina zaměstnanců to letos s přidáním nevidí růžově

Pokud jste fanoušci moderních technologií, pak budete nadšení novinkou, kterou v Up Česká republika přinášíme […]

Číst dále… from První virtuální platební karta s benefity v ČR

Moc si vážíme hodnocení a zpětné vazby od našich zákazníků, kteří nám dali hodnocení 75 […]

Číst dále… from Naše NPS hodnocení letí vzhůru – děkujeme!

Pro české zaměstnance jsou letos největšími strašáky malá výplata a obavy z vyššího stresu a […]

Číst dále… from Pracovní obavy Čechů mají vyvážit zaměstnanecké benefity

Společenská odpovědnost a ekologická udržitelnost jsou ve firemním prostředí častá témata. Barometr zaměstnanců ukázal, že […]

Číst dále… from Češi a společenská odpovědnost firem

Dříve známá jako společnost provozující stravenkový systém, dnes přední technologický lídr, jehož unikátní platformu využívá […]

Číst dále… from Stéphane Nicoletti: Od stravenek k inovacím v HR

Doba je složitá, inflace rekordní, stejně jako ztráta kupní síly zaměstnanců. Firmám chybí lidé a […]

Číst dále… from Benefity a odměňování podle pyramidy péče o zaměstnance

Práce by měla člověka těšit. Pokud se v ní však objeví diskriminace nebo šikana, stává […]

Číst dále… from Šikana a diskriminace v práci – zažívají ji Češi?

Mezinárodní skupina Groupe Up, která se specializuje na péči o zaměstnance ve více než dvou […]

Číst dále… from Stéphane Nicoletti se stal novým šéfem Groupe Up pro země V4

Téměř 70 % českých zaměstnanců si přeje více flexibilní úpravu pracovního režimu. Na flexibilitě vidí […]

Číst dále… from Češi chtějí flexibilní pracovní režim

Pracovní úspěch je podle Barometru zaměstnanců důležitý pro ¾ zaměstnanců. Nejdůležitější je pro ně to, […]

Číst dále… from Co je pro zaměstnance pracovní úspěch

Do firem se vkrádá populismus. Zaměstnavatelům nenápadně říká, ať o své pracovníky nepečují a jejich […]

Číst dále… from Zvítězí spokojenost zaměstnanců nebo populismus?