-
Čas dovolených se blíží. Dopřejte svým změstnancům kvalitní odpočinek.
Věděli jste, že kvůli současnému růstu cen plánuje snížit výdaje za dovolenou až 31 % zaměstnanců? Všichni ale víme, že…
-
4 praktické tipy, jak využít naši spolupráci na maximum.
Z každého nového partnera máme v Up ČR velkou radost. Aby naše spolupráce šlapala jako hodinky, dali jsme dohromady 4…
-
Konec podpory internetového prohlížeče Internet Explorer
Vážení uživatelé, dovolujeme si vás informovat, že společnost Microsoft přestává podporovat internetový prohlížeč Internet Explorer. Z tohoto důvodu Up Benefity nebude…
-
Nestihli jste naplánovat letní dovolenou? Jednu bychom tu pro vás měli.
Jeden z nejznámějších dominantních hotelů v Paralii, písčitá pláž s pozvolným vstupem do moře hned za rohem a snídaně formou…
-
Pusťte se s námi do zábavné hokejové tipovačky!
Ve spolupráci s Plnou peněženkou jsme pro uživatele Můj Up připravili již tradiční hokejovou tipovačku. Tipujte s námi výsledky soubojů v základních…
-
Přichází zbrusu nový web Můj Up
Spustili jsme pro vás nový web MujUp.cz. Motivační platforma Můj Up neslouží pouze k získání přehled o zůstatku či správu…
-
Pandemie a hybridní práce ničí zdraví zaměstnanců. Lék? Máme!
Pandemie koronaviru je sice za námi, ale vystavuje stále nové účty. A platit je bude kdo? Nejčastěji zaměstnavatel. Ve hře…
-
Téměř polovina zaměstnanců se obává ztráty kupní síly mzdy, o svou práci se strachuje čtvrtina lidí
Největší současnou obavou zaměstnanců je s ohledem na rekordní inflaci snížení kupní síly mzdy, strach z něj má 45 % lidí. 7…
-
Už „nemají kde šetřit“. Jak efektivně ulehčit zaměstnancům – bez zvýšení mzdy.
Zažívají to dnes a denně na každém kroku, a nevěří, že bude líp: Ztráta kupní síly peněz vinou nevídané inflace…
-
Buďte vůči svým zaměstnancům otevření a sdílejte s nimi pravidelně, co se ve vaší firmě děje.
Iniciativní zaměstnanci s chutí do práce, to je sen každého zaměstnavatele. Ale kde je vzít? A kolik vás to bude…
-
Téměř 30 % lidí se bojí řešit se šéfem peníze
Rostoucí náklady domácností i rekordní inflace nutí zaměstnance přistupovat k úsporám i tlačit na zvýšení své mzdy. Velká část lidí si…
-
Kalendárium HR událostí
HR svět prochází bouřlivými a stále se zrychlujícími změnami. Pokud je personalistika vaším životním posláním, v téhle situaci si jen…
-
Nevyhazujte to! Nabídněte použité věci kolegům s funkcí Bazar
Než vyhodíte použité kolo, nábytek, oblečení nebo cokoli dalšího vám doma „krade“ místo, vyfoťte tu věc – a šup s ní…
-
Strach ve firmách: Čeho se nejvíc bojí 30 % zaměstnanců …je to i váš případ?
Rozkolísaný svět nám v roce 2022 nadělil energetickou krizi a inflaci utrženou z řetězu. Domácností, které už „nemají kam šetřit“, přibývá…
-
Karta All Inclusive, to jsou volnočasové benefity i stravenky na jediném místě
Už žádné překročené limity ani ztracené stravenky – s jedinou, chytrou kartou All Inclusive máte eStravenku i eBenefity „pod palcem“. A…
-
Stravenky i volnočasové benefity na jednom místě. Up Česká republika uvádí kartu All Inclusive
Jedna platební karta a jedna aplikace pro kompletní správu všech zaměstnaneckých benefitů – to je All Inclusive, chytrá karta od…
-
Magická moc pochvaly. Je zdarma a výsledky vás překvapí
Zdá se, že dnešní manažeři (čest výjimkám) zcela opomíjí doslova magickou moc, kterou má upřímná a zasloužená pochvala za produktivitu,…
-
Většina zaměstnanců se v práci nedočká pochvaly za celý měsíc
Ocenit odvedenou práci i jinak než převodem peněz na účet zaměstnance, to se v českých firmách příliš nenosí. 59 % zaměstnanců…
-
Jak jsou zaměstnanci spokojeni se současnou atmosférou ve firmách? Máme čísla, máme odpovědi!
Nikoho nepřekvapí, že hlavním tématem celé společnosti je už dva roky trvající koronavirová krize. Důvod, proč je téma stále aktuální,…
-
Výzva pro partnery, kteří používají účet u bankovního ústavu Sberbank CZ, a.s.
Vzhledem k mimořádné situaci a opatřením ČNB učiněných vůči peněžnímu ústavu Sberbank CZ, a.s. vyzývá Up Česká republika své smluvní…
-
Očkování rozděluje firmy více než peníze a politika
Atmosféra ve firmách je v posledních měsících z mnoha důvodů napjatá. Nepřidávají tomu ani témata rozdělující společnost, jejichž množství přibývá. Zcela jednoznačně…
